Als Einzelwerk top, im Paket von Conti-Tech nur Schrott
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Leute am Standort Weissbach noch immer versuchen zusammen zu halten und auch weiter zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch ist nichts mehr wert bzw nur noch ein Kostenfaktor
Verbesserungsvorschläge
Sorgt dafür dass die propagierten Werte das Papier wieder wert sind auf dem sie geschrieben stehen.
Freiheit, Verbundenheit, Vertrauen und Gewinnermentalität - nichts davon wird gelebt
Arbeitsatmosphäre
Mit Conti-Tech zählt der Einzelne nichts mehr. Immer weniger Mitarbeiter, Aufgaben werden nur noch verteilt, Mitarbeiter verheizt, ältere Kollegen will man los werden. Aktuell wird die Braut für den Verkauf 2026 aufgehübscht. Da geht nächstes Jahr bestimmt noch was bezüglich Stellenabbau
Image
Wird immer schlechter. Früher war man stolz bei Hornschuch zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Gute Jobs werden meist nur noch mit Conti treuen Karrieretypen besetzt, die den Job 2-3 Jahre machen, alles umkrempeln bis nichts mehr richtig läuft und schön unter dem Deckmantel Transformation Stellen abbauen. Wenn genug Erde verbrannt wurde stolpern diese Führungskräfte/Bereichs-Segmentleiter dann eine Stufe nach oben und sind für das Chaos nicht mehr verantwortlich, dass man hinterlassen hat. Kann der nächste ausbaden
Weiterbildung: ist nur in guten Zeiten halbwegs gerne gesehen, außer du machst es privat. Intern bzw vom Arbeitgeber gefördert nur was unbedingt notwendig ist, am besten nichts kostet oder gesetzlich vorgeschrieben ist.
Gehalt/Benefits
Eigentlich ganz okay, wenn man es nicht mit den anderen Werken bei Conti-Tech vergleicht. Mehr Geld mehr Leistungen für gleiche Arbeit wenn man z.B SSL Hannover mit Weissbach vergleicht.
Angeblich sind ja alle gleich aber diverse Werke sind gleicher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Bereichs- bzw Abteilungsabhängig. Leider immer mehr Unmut und immer weniger Motivation.
Umgang mit älteren Kollegen
Unmöglich. Führungskräfte werden unter Druck gesetzt damit sie ältere Kollegen los werden.
Vorgesetztenverhalten
Stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Mein Chef ist super!
Arbeitsbedingungen
Gut bis auf die Stimmung
Kommunikation
Kommt auf die Führungskraft an. Einige informieren früh, andere gar nicht. Seit diesem Jahr gibt es Geheimprojekte und einigen Führungskräften wurden "Maulkörbe" angelegt
Gleichberechtigung
Man braucht sich doch nur die verschiedenen Führungebenen anschauen. Viele Männer und gelegentlich ne Alibifrau
Interessante Aufgaben
Kann man bekommen wenn man Einsatz zeigt.