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Konrad 
Kreppold 
GmbH
Bewertung

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Mitarbeiterführung nach dem Motto "Nicht geschimpft ist genug gelobt"

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unregelmäßige Lohnzahlungen mit Vorauszahlungen, Abschlägen, Nachzahlungen usw. Lohnabrechnungen sind kaum zu kontollieren und zu
durchschauen.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Umweltstandards setzen, Umstellung vom autoritären Führungsstil auf eine partnerschaftlichen Führungsstil

Kommunikation

kein Feedback über die geleistete Arbeit, keine Mitarbeitergespräche

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen ist gut auszukommen, gegenseitiger Neid wir
aber von der Geschäftsführung noch gefördert und geschürt.

Work-Life-Balance

Sehr hohe Arbeitsbelastung, Urlaub wird nur widerwillig gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Rauher Umgnagston dem nicht jeder gewachsen ist. Beschimpfungen unter der Gürtellinie.

Interessante Aufgaben

Jeder hat sich strikt an die Anweisungen des Chefs zu halten.

Gleichberechtigung

Frauen gibt es nur im Büro. In den anderen Bereichen Fehlanzeige.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden bevorzugt und bekommen die besseren Arbeitsbereiche. Neuere Mitarbeiter werden von den Kollegen und von der Geschäftsleitung benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

Es werden keine neuen Fahrzeuge gekauft. Nur gebraucht ab ca. 5 Jahre.
Entsprechend ist der Zustand der Fahrzeuge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Fahrzeuge haben auf Grund des Alters (LKW 5-15 Jahre, Bagger 1-15 Jahre, Radlader 1- 40 Jahre) hohe Abgasemissionen. Man kann sich wohl
vorstellen was ein 20-30 Jahre alter Radlader für Rußwolken ausstösst.

Image

Hohe Fluktuation durch den rauhen Ton der Geschäftsleitung

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildung.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

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