Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Konrad Kreppold die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Face to Face klare ansagen aber immer Fair.
Wenn Kollegen Bilder von den KK- Events im Zimmer aufhängen zeigt das meiner Meinung nach größten Zusammenhalt
PC´s wurden zum großen Teil auf Laptops umgestellt, und macht Home Office möglich natürlich kann nicht jeder immer im Home Office Arbeiten, aber das weis man bevor man den Job Anfängt.
Ich kenn keinen anderen Betrieb, der soviel für seine Mitarbeiter macht wie hier ( Grillabende, Weihnachtsfeier, Firmenausflug, seid neustem Informationstag ... ) einfach Top!
Aufgabenstellung nach können, jeder wird nach Leistung weiter entwickelt und hat dementsprechende Aufstiegschancen.
Hier wird Team groß geschrieben.