2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
absolutes me too
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzarbeit
Verbesserungsvorschläge
mehr Parkplätze für die AN
Arbeitsatmosphäre
Männer ja, Frauen (me too)
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gleitzeit kann aufgebaut werden, so kann man den Winter überleben durch evt. Kurzarbeit
Karriere/Weiterbildung
wird überhaupt nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt 1800€ Brutto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht alles eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht, jeder kümmert sich nur um sich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden hinter dem Rücken schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
to meet, sehr schlecht,
Arbeitsbedingungen
Sehr staubig
Kommunikation
Von der Arbeitsweise ist eine sehr schlechte Kommunikation, fehler werden nicht angesprochen, spricht man über private Sachen so wird dir das später negativ ausgelegt
Gleichberechtigung
ganz schlecht
Interessante Aufgaben
die Aufgaben bleiben immer die gleichen
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Never again
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kulmbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Konrad Micro Drill durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Konrad Micro Drill als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.