keinerlei Feedback nach persönlichem Gespräch mit Personalleiter
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
die "Candidate Experience" im Bewerbungsprozess sollte bis zum Ende professionell gestalten werden. Keinerlei Rückmeldung nach einem Gespräch ist einfach zu wenig...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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