Viel in Bewegung in der Medienbranche und bei Konradin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr wohl und schätze meine Freiheiten und die oft unkomplizierte Art Entscheidungen zu treffen.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall weiter in weiterbildung investieren und in den Zusammenhalt der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Mir gefällt unsere Atmosphäre. Wir haben einen sehr guten Zusammenhalt in der Abteilung. Im Moment sind natürlich die meisten im Homeoffice, aber auch da kann man sich ja digital mit den Kollegen treffen und austauschen.
Image
Ich finde das könnte ruhig noch besser sein.
Work-Life-Balance
Also wir haben sehr sehr viele Aufgaben und Projekte. Da ist die Balance schon mal in Gefahr. Was hilft ist dass wir mobil arbeiten und ein gutes gleitzeit System haben. Ich als Mutter arbeite in teilzeit und wenn ich meine Arbeitszeit anpassen wollte, war man seitens des vorgesetzten immer flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Man ist wirklich bemüht Perspektiven anzubieten. Aber auch hier zählt natürlich Eigeninitiative. Die Personalabteilung gibt jedes Jahr einen Weiterbildungskatalog heraus und auch sonst ist man an der Stelle angangiert mit Gesundheitswesen. Es gab sogar mal einen Kochkurs, toll wenn das wiederholt würde. Es gibt jetzt auch ein elearning Projekt.
Gehalt/Benefits
Wenn man sich engagiert, zahlt sich das auch aus. Gehalt ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen sehr guten zusammenhalt. Ist natürlich nicht in jeder Abteilung gleich. Seitens der Personalabteilung bemüht man sich den Zusammenhalt zu unterstützen. So gab es jetzt zum Beispiel eine Schritt challenge. So etwas hilft natürlich fürs wir Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen die schon lange dabei sind und auch älter sind, ich denke es ist ein guter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen guten vorgesetzten. Das passt. Da gibt es aber natürlich auch unterschiedliche im Haus.
Arbeitsbedingungen
Ja, schick ist es nicht überall. Aber technisch sind wir up to date, das ist wichtig. Also ich fühle mich wohl.
Kommunikation
Als Mediengruppe ist es unser Job zu kommunizieren. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war nicht immer ganz rund, aber hier hat sich im letzten Jahr sehr viel verändert. Die Geschäftsleitung bemüht sich um gute Kommunikation und das ist toll. Gerade durch Teams ist da ja auch viel möglich.
Gleichberechtigung
Da gibt es aus meiner Sicht keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Also spannend ist es. Und im Moment ist sowieso viel in Veränderung, da ist man schon gefordert. Wer hier spannende Projekte machen möchte, bekommt die auch. Man muss halt flexibel sein und sich einbringen.