2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lautes Büro
Image
Kennt keiner
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig vorhanden
Kollegenzusammenhalt
AllesEinzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angabe
Vorgesetztenverhalten
Meistens freundlich, manchmal cholerisch
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm, alte Möbel
Kommunikation
Kurze Wege
Gleichberechtigung
Keine Angabe
Interessante Aufgaben
Repetitive Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Profitgierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Konstanzer Glashandel durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Konstanzer Glashandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Konstanzer Glashandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.