2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst mündliche Zusage dann schriftlich Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Poduktdesignerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem anfänglichen sehr positiven Telefonat und Fragen, die man normalerweise in ein Vorstellungsgespräch bespricht, druckste die Personalangstelle nur noch rum und meinte sie müssen gucken wann der Geschäftsfrüher für ein persönliches Gespräch Zeit hätte. Kurz um hatte ich 3 Tage später ein Absage im Briefkasten mit der üblichen Begründung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Zeitarbeitstarifbezahlung, 3 Monate Einarbeitung ohne Gehalt, sprich HARTZ IV
Bewerber/inHat sich 2010 als Dipl-Ing. Maschinenbau beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Warum passen Sie zum Unternehmen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen