6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Wechsel zu Konsul war genau die richtige Entscheidung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges Arbeiten, Entfaltungsmöglichkeiten, Motivation und Unterstützung... alles was man zur erfolgreichen Tätigkeit in einem Beratungsunternehmen benötigt.
Vorgesetztenverhalten
... einwandfrei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geben und Nehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher und kommunikativer Umgang durch alle Hierarchieebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Unternehmensgröße ist leider die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die internen Veränderungsmöglichkeiten nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird, wer gut Arbeit leistet. Es gibt von den meisten Vorgesetzten den Vertrauensvorschuss, d.h. keine ständige Kontrolle der Arbeitsleistung und einen fairen Umgang.
Image
Mitarbeiter fühlen sich hier in der Regel sehr wohl und kommunizieren das auch nach Außen.
Work-Life-Balance
Zwar kann man für Arzttermine etc. auch eine längere Mittagspause machen oder später kommen/früher gehen, aber generell sind leider die festen Arbeitszeiten nicht mit dem Familienleben (Kinderbetreuung) vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden für Alle angeboten. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße leider nicht für alle Positionen realisierbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen und wurde immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei kleinen Unternehmen wie diesem, gibt es hier wenig Ansatzpunkte.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation zwischen den Kollegen ist offen und fair, der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung super!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Einstellungen wird auch nicht auf das Alter geschaut, Respekt gegenüber den „alteingesessenen“ Kollegen ist auf allen Hierarchiestufen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten (Berater) setzen realistische Ziele und sehen sich und die Assistenz als Team, das Entscheidungen gemeinsam fällt.
Arbeitsbedingungen
Computer- und Servertechnik prima, Klimaanlage ist super. Tolle moderne Büromöbel und –ausstattung! Gibt nur Einzel- und Zweierbüros, es lässt sich also insgesamt sehr gut arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation, auch über Interna und die Unternehmenssituation, ist sehr offen. Projektinformationen sind aktuell und benötigte Informationen zum Arbeitsablauf bekommt man zeitnah.
Gleichberechtigung
Eingestellt wird nach Qualifikation, nicht nach Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist klar definiert, Verbesserungs- bzw. Änderungsvorschlägen steht man offen gegenüber.
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Reflektion würde helfen, anstatt sich nur vom Geld blenden zu lassen. Den eigenen Wahlspruch nicht mit den Füssen treten.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen ist an der Tagesordnung.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Leider nur für die Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null.
Karriere/Weiterbildung
Für das Unternehmen nicht von Interesse.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein. Richtet sich sehr danach, wer gerade was von wem braucht.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache höflich. Ansonsten willkürlich, keine klare Linie, kein Durchsetzungs- oder Entscheidungswille.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage prima. Technische und räumliche Büroausstattung absolut veraltet. Lärmpegel teilweise unerträglich.
Kommunikation
Oberflächlich und unstrukturiert. Unvorhersehbar, wer einem gerade wieder in den Rücken fällt.
Gehalt/Benefits
Kein verantwortlicher Umgang. Man muss aufpassen, dass man das Gehalt korrekt ausgezahlt bekommt. Sozialleistungen null.
Gleichberechtigung
Mist fällt nach unten.
Interessante Aufgaben
Null, nur Arbeit nach Vorgabe gewünscht, die jeden Tag variieren kann.
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Gutes Arbeitsklima, wenig individueller...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, wenig individueller Gestaltungsfreiraum...
Arbeitsatmosphäre
Dem Job angemessen
Image
Firma kaum bekannt
Work-Life-Balance
Fremdworte in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Angemessene Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht dem Alter angemessen
Vorgesetztenverhalten
Sehr patriachalischer Führungsstil des Geschäftsführers
Arbeitsbedingungen
Da Homeoffice, keine Bewertung möglich
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
War de facto nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Interessant und vielseitig
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Schlechte Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KONSUL Personalberatung durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden KONSUL Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KONSUL Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.