Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlicher und kommunikativer Umgang durch alle Hierarchieebenen.
Durch die Unternehmensgröße ist leider die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die internen Veränderungsmöglichkeiten nicht gegeben.
Gelobt wird, wer gut Arbeit leistet. Es gibt von den meisten Vorgesetzten den Vertrauensvorschuss, d.h. keine ständige Kontrolle der Arbeitsleistung und einen fairen Umgang.
Mitarbeiter fühlen sich hier in der Regel sehr wohl und kommunizieren das auch nach Außen.
Zwar kann man für Arzttermine etc. auch eine längere Mittagspause machen oder später kommen/früher gehen, aber generell sind leider die festen Arbeitszeiten nicht mit dem Familienleben (Kinderbetreuung) vereinbar.
Seminare werden für Alle angeboten. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße leider nicht für alle Positionen realisierbar.
Gehalt ist angemessen und wurde immer pünktlich überwiesen.
Bei kleinen Unternehmen wie diesem, gibt es hier wenig Ansatzpunkte.
Kommunikation zwischen den Kollegen ist offen und fair, der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung super!
Bei Einstellungen wird auch nicht auf das Alter geschaut, Respekt gegenüber den „alteingesessenen“ Kollegen ist auf allen Hierarchiestufen vorhanden.
Die meisten Vorgesetzten (Berater) setzen realistische Ziele und sehen sich und die Assistenz als Team, das Entscheidungen gemeinsam fällt.
Computer- und Servertechnik prima, Klimaanlage ist super. Tolle moderne Büromöbel und –ausstattung! Gibt nur Einzel- und Zweierbüros, es lässt sich also insgesamt sehr gut arbeiten.
Die Kommunikation, auch über Interna und die Unternehmenssituation, ist sehr offen. Projektinformationen sind aktuell und benötigte Informationen zum Arbeitsablauf bekommt man zeitnah.
Eingestellt wird nach Qualifikation, nicht nach Geschlecht.
Das Aufgabengebiet ist klar definiert, Verbesserungs- bzw. Änderungsvorschlägen steht man offen gegenüber.
Parkplatz.
Mehr Schein als Sein.
Reflektion würde helfen, anstatt sich nur vom Geld blenden zu lassen. Den eigenen Wahlspruch nicht mit den Füssen treten.
Misstrauen ist an der Tagesordnung.
Mehr Schein als Sein.
Leider nur für die Geschäftsführung.
Null.
Für das Unternehmen nicht von Interesse.
Mehr Schein als Sein. Richtet sich sehr danach, wer gerade was von wem braucht.
Hauptsache höflich. Ansonsten willkürlich, keine klare Linie, kein Durchsetzungs- oder Entscheidungswille.
Klimaanlage prima. Technische und räumliche Büroausstattung absolut veraltet. Lärmpegel teilweise unerträglich.
Oberflächlich und unstrukturiert. Unvorhersehbar, wer einem gerade wieder in den Rücken fällt.
Kein verantwortlicher Umgang. Man muss aufpassen, dass man das Gehalt korrekt ausgezahlt bekommt. Sozialleistungen null.
Mist fällt nach unten.
Null, nur Arbeit nach Vorgabe gewünscht, die jeden Tag variieren kann.