kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
meine Freizeit, die ich jetzt habe, da mich niemand kontaktiert
Kommunikation, Betreuung von neuen Ansprechpartnern, Informationen, Bezahlung
vernünftiges internes Personal einstellen, dass sich um einen kümmert und regelmäßig Rücksprache hält
seit dem Weggang meines alten Betreuers ist man nur noch eine Nummer
Mittlerweile hat man nur noch das Gefühl gut genug zu sein, wenn man der Firma Geld bringt und das spürt man auch durch die Betreuung
Super, da man Gehalt bekommt ohne etwas von seinem Arbeitgeber zu hören
Welche Karriere und welche Weiterbildung? Ich trete schon seit Jahren auf der selben Stelle
keine gute Zahlungsmoral; nicht mal 13 Gehälter
kann ich nichts dazu sagen
leider gibt es keine Kollegen mehr und von seinen Betreuern wird man auch alleine gelassen
ist man von älterem Semester wird man teilweise für Projekte nicht mehr in Betracht gezogen
katastrophal, da keinerlei Kommunikation oder Information stattfindet; nur leere Worte
Beim Kunden vor Ort immer gut; aber dass man für Mitarbeitergespräche immer an den weitesten Standort fahren muss ist mir unbegreiflich
es werden keine Informationen weitergegeben und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt; zu späte Informationen über Firmenthemen, wie zum Beispiel Insolvenz
dazu kann ich leider nichts sagen
meine Hobbys, da ich jetzt mehr als genug Zeit dafür habe, denn mein Arbeitgeber interessiert sich nicht mehr im geringsten für mich
Keine Kommunikation und Organisation. Nach eigenen Bemühungen habe ich nach 4,5 Wochen im Unternehmen (Sollte bezahlt daheim bleiben) mal einen Email Account und Zugang zur Zeiterfassung und zu den Lohnabrechnungen bekommen. Außerdem gab es keinerlei Onboarding. Das einzige Mal im Unternehmen war ich am aller letzten Arbeitstag.
Kündigungsfristen wurden ebenfalls nicht eingehalten (14 Tage ab dem nächsten Tag nach Eingang der Kündigung). Hätte ich nicht durch mehrmaliges Nachfragen das Kündigungsdatum geändert bekommen, wäre ich betrogen worden.
Als erste Arbeitsstelle nach dem Studium (andere Stellen wurden dafür abgelehnt) ist es echt eine riesen Enttäuschung. Nur Zuhause Rum zu sitzen, obwohl man voller Tatendrang ist und dann 2,5 Monate ohne jeglicher Berufserfahrung im Lebenslauf zu haben ist echt nicht fair.
Am besten keine Arbeitsstelle versprechen in der Arbeitnehmerüberlassung und einstellen und dann mit Beginn der Tätigkeit sagen, dass bisher nichts gefunden wurde. Nach 2 Monaten kam dann die Kündigung, obwohl Vorstellungsgespräche noch offen waren. Zuvor wurde behauptet, dass es trotz der wirtschaftlichen Situation keine Kündigungen gibt.
Langfristige Beschäftigung möglich
Häufige Wechsel in unterschiedlichste Branchen
Schulungsmaßnahmen aufstocken
Mehr Transparenz
Mehr Kommunikation
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Die Atmosphäre war einwandfrei. Man hat sich sehr wohl gefühlt.
Ich hatte nie Probleme Urlaub oder Zeitausgleich zu nehmen.
Da es sich um ein Dienstleistungsunternehmen handelt, hatte ich kaum direkten Kontakt mit anderen Mitarbeitern, außer meinem Betreuer. Alllerdings ist mir trotzdem nie etwas schlechtes aufgefallen.
kontech hat sowohl ältere Personen angestellt, als auch langjährige Mitarbeiter geschätzt.
Das Verhalten des Vorgesetzten war jederzeit tadellos. Auf Anregungen und Probleme wurde jederzeit eingegangen.
Man wurde regelmäßig telefonisch oder per email kontakitert und über die neusten Entwicklungungen informiert.
Da es sich um ein Dienstleistungsunternehmen handelt, hat der Arbeitgeber keinen direkten Einfluss auf die Aufgaben. Falls es jedoch zu Problemen beim Einsatzgebiet gibt, handelt kontech sofort.
Offenheit dem AN gegenüber.
Zugrundeliegender Tarifvertrag - Branchenzuschläge tarifvertraglich ausgeschlossen.
Den Tarifvertrag sollte man überdenken und vielleicht Branchenzuschläge zahlen. Oder einem Tarifverbund beitreten, der diese Zuschläge vorsieht.
Weiterbildung nicht an Bedürfnisse des Arbeitnehmers orientiert.
Sind überwiegend vom Kundenbetrieb abhängig - waren für mich jeweils i. O.
Übertariflich ja - allerdings bezogen auf einen exotischen Tarifvertrag - ohne Branchenzuschläge.
Waren überwiegend interessant - ist aber wie bei allen Personaldienstleistern/Leiharbeitsunternehmen überwiegend vom Kundenbetrieb abhängig
Schnelle Reaktionszeiten bei Anfragen.
Nach drei Jahren als Berufs-Einsteiger gab es immernoch keine Gehaltserhöhung.
Betriebliches Vorschlagwesen, Wiedereinführung der Mitarbeiterbefragung.
Eine 40-Stunden-Woche ist nicht mehr zeitgemäß.
Große Fahrstrecken und sogar Umzugswünsche sind kein Tabu, obwohl im MA-Gespräch das ausgeschlossen wurde.
Abwechlungsreiches Tätigkeitsfeld.
Einblick in verschiedene Unternehmen
Leiharbeitsfirma, der Kunde steht im Vordergrund und nicht der Mitarbeiter.
War immer der "Externe Angestellte". Keine Zugehörigkeitsgefühl!
Leiharbeitsfirma
Kunde war König und nicht der Mitarbeiter
Keine Angebote oder Möglichkeiten.
Zu viel!!!
Wenn man krankgeschrieben war, wurde einem ein schlechtes Gewissen gemacht und ständig angerufen.
Kann ich nicht beurteilen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und verschiedene Unternehmen
Seit dem Geschäftsführungswechsel geht es deutlich abwärts
leider nichts
Führung, Umgang
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Schlechtes Image als "Zeitarbeitsfirma", was nach ersten eigenen Erfahrungen allerdings sehr unverdient bzw. nicht zutreffend ist
Mehr Presenz / Öffentlichkeitsarbeit und an der Wahrnehmung arbeiten.
So verdient kununu Geld.