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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich wurde wegen 6 min zu spät an der Tür abgelehnt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist grau, kalt, nass und hatte fast einen Fahrradunfall auf dem Weg zum Bewerbungsgespräch.
Ich hätte mir gewünscht (auch wenn zu Spätkommen ein Ausschluss Kriterium ist), kurz Zeit zu haben mich nach der nassen kalten Fahrradfahrt (unter Schock, zitternd, durchnässt, frierend) kurz einen Moment bekommen hatte, mich aufzuwärmen.
Ich halte fest: BewerberInnen, die zu spät kommen, werden egal unter welchen Umständen, ohne Händedruck oder Lächeln wieder zurück auf die Straße geschickt. Es gibt nur eine Chance.

Ich wünsche dem Laden, dass Sie sich nochmal besinnen und andere Menschen eine liebevollere Absage machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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