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Kontor 
3 
GmbH 
Kassel
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kontor 3 Kassel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kontor 3 Kassel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kontor 3 Kassel
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu spät wurde die Zahlungsunfähigkeit der Firma kommuniziert, so dass ich drei Monate ohne Gehaltszahlung meine Arbeitsleistung erbringen musste. Bis heute fehlt mir ein ordentliches Arbeitszeugnis, die Arbeitsbescheinigung über den Beschäftigungszeitraum und eine Gehaltsabrechnung für den Monat Juli 2023.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen gab es zum Ende hin nicht mehr ...

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gab es bei der Kontor3 GmbH nicht

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn er dann mal zugegen war ... eher schlecht! Rüde Arbeitsanweisungen gegenüber Mitarbeiter*innen.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

... gab es hin und wiedermal