Nicht zu empfehlen! Mitarbeiter werden verheizt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Klima innerhalb der Agentur, zuviele Überstunden, uninteressante Aufgaben, Mitarbeiter werden nicht gefördert, die Leute aus der oberen Riege führen die Mitarbeiter nicht, man wird schnell verheizt. Die Fluktuation in der Beratung ist in den letzten Jahren immer weiter gestiegen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen befindet sich in einem Changeprozess, was sich entsprechend auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt. Und dies leider oft zum Negativen.
Image
Kontrast hat in der Außenwelt kein gefestigtes Image, trotz seiner 140 Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
es gibt keine Work-Life-Balance. Überstunden werden nicht gezahlt, Arbeitszeiten von 10-11 Stunden sind nicht unüblich.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Karriere bei anstrebt ist bei Kontrast fehl am Platz. Mitarbeiter bleiben jahrelang an der gleichen Position hängen. Auf Wünsche wird nicht eingegangen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, jedoch im Verhältnis zu den geleisteten Überstunden und Wochenendschichten eher unterdurchschnittlich, da es keinen Überstundenausgleich bzw. Wochenendausgleich gibt.
Arbeitsbedingungen
3er Büros die in 5er Büros umgewandelt werden. Führt dazu, dass man sich sich eingeengt fühlt und am Telefon sein eigenes Wort nicht versteht.
Kommunikation
man versucht durch interne Tools die Kommunikation aufrecht zu erhalten. Jedoch maßgebliche wichtige Information bekommt man wie immer zuletzt mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Wenn man einmal auf einem Bereich ist, ist es sehr schwer sich andere Aufgaben anzueignen, egal wieviel Know-How und Engagement man mitbringt. Die Verteilung der Aufgaben ist leider sehr von persönlicher Sympathie abhängig. So kann es vorkommen das ein Azubi Aufgaben vom Level eines Projektmanagers erledigt, und andersherum genauso.