Keine Vision, kaum Motivation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung, Essenszulage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Fehlender Einarbeitungsplan, keine Vision, schlechte Kommunikation der Erwartungen, durchschnittliches Gehalt, wenig Entwicklungsperspektive und Persönlichkeitswachstum
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation, bessere Feedbackkultur, das heißt auch einmal ehrlich danke sagen und loben, was gut war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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