Konzelmann 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ok

Verbesserungsvorschläge

Ok

Arbeitsatmosphäre

Ob

Image

Ok

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Ok

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Ok

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet viel Potenzial für die Zukunft, da das Unternehmen in vielen Geschäftsbereichen aktiv ist. Es bedient eine breite Palette an Märkten wie Industrie, Medizintechnik und Autoindustrie. Das Unternehmen versucht sich ständig innovativ weiterzuentwickeln und zeigt dabei eine hohe Flexibilität und Dynamik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei einer Mitarbeiterzahl von rund 300 ist es meiner Meinung nach durchaus angemessen, einen Betriebsrat zu haben. Leider gibt es im Unternehmen keinen, der die Interessen der Mitarbeiter vertritt und deren Anliegen zur Sprache bringt.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, mehr auf die Kollegen zu hören und deren oft sehr gute konstruktive Kritik umzusetzen. Das Unternehmen hat viel Potenzial, insbesondere wenn es gelingt, die internen Prozesse besser mit dem Wachstum in Einklang zu bringen und die Rückmeldungen der Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn meiner Zeit im Unternehmen war die Arbeitsatmosphäre noch relativ gut und angenehm. Leider hat sich dies im Laufe der Zeit deutlich verschlechtert. Ein wesentlicher Faktor für die angespanntere Stimmung war das Eingreifen des Unternehmens in einen neuen Geschäftsbereich. Die Gründung einer neuen Abteilung führte zu enormem Druck und Stress, der sich negativ auf das gesamte Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre auswirkte. Das Team wurde zunehmend überfordert, was zu Spannungen und einer spürbaren Verschlechterung des Arbeitsklimas führte.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bot flexible Lösungen und ging auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein. Dennoch sorgten die hohen Belastungen und die rauen Arbeitsbedingungen dafür, dass man oft gestresst in den Feierabend ging.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen war sehr großzügig und bereit, in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter zu investieren. Wenn man seine Weiterbildungswünsche logisch argumentieren konnte, wurden diese in der Regel genehmigt. Dies ermöglichte es, sich fachlich und beruflich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.

Gehalt/Benefits

Ich war stets zufrieden mit der Bezahlung, da sie absolut fair war. Die Zahlungen erfolgten immer pünktlich, selbst in Krisenzeiten wie während der Corona-Pandemie. In diesem Punkt erwies sich das Unternehmen als sehr solide und zuverlässig.

Kollegenzusammenhalt

Im Team war der Zusammenhalt außergewöhnlich gut. Die Zusammenarbeit war von Vertrauen, Unterstützung und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt. Mit anderen Abteilungen hingegen war der Zusammenhalt eher durchwachsen. Ein Hauptgrund dafür war das schnelle Unternehmenswachstum, wodurch manche Positionen und Zuständigkeiten nicht klar definiert waren. Dies führte zu Unsicherheiten und gelegentlichen Spannungen in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich war der Umgang mit den Vorgesetzten sehr freundlich und respektvoll. Allerdings fiel auf, dass mein Vorgesetzter meiner Meinung nach zu viele Fachaufgaben selbst übernahm, wodurch wichtige Abteilungsleitertätigkeiten vernachlässigt wurden. In Konfliktsituationen fehlte zudem der nötige Rückhalt, was das Vertrauen in die Führung erschwerte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren leider nicht optimal. Da es sich um ein Kunststoffspritzguss-Produktionsunternehmen handelt, war es in der Produktion sehr laut und heiß, und es herrschte ein unangenehmer Kunststoffgeruch. Unser Büro war ungünstig gelegen, sodass wir ständig einem leichten Produktionslärm ausgesetzt waren. Zudem war das Büro schlecht klimatisiert, hatte nur ein Fenster, und direkt darunter befand sich der Raucherbereich. Dadurch wurden wir kontinuierlich von Rauch und Kunststoffgeruch im Büro belästigt, was die Arbeitsatmosphäre erheblich beeinträchtigte.
Zusätzlich nahmen die Kollegen leider keine Rücksicht auf die akustische Belastung. Es gab zahlreiche Team-Meetings ohne klare Abgrenzung, was zu einem hohen Lärmpegel im Büro führte und die Konzentration erheblich erschwerte.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war stark von den einzelnen Kollegen abhängig. Während in manchen Teams und mit bestimmten Personen ein angenehmer und offener Austausch stattfand, war dies nicht immer durchgängig der Fall. Insgesamt war die Kommunikation aber überwiegend positiv, und es gab meist einen freundlichen und respektvollen Umgang miteinander.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Unternehmen waren äußerst interessant und abwechslungsreich, was mich stark motivierte, lange im Unternehmen zu bleiben. Es gab viele Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln, was die Arbeit besonders bereichernd machte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Verantwortung der Unternehmerfamilie gegenüber den Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

International sich vertrieblich besser aufzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer und respektvoller Umgang miteinander

Image

Durch gute PR-Arbeit, kreativen Agenturen und hohe Kommunikationsbereitschaft außerhalb der Firma haben wir ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Familienangelegenheiten gehen immer vor (Krankheit der Kinder oder Ehepartner/in). Urlaubswünsche sind Familienangelegenheit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird seht genau daruf geachtet und auch gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Wie bei den Musketieren

Umgang mit älteren Kollegen

Die jungen Menschen lernen von den älteren. Auch Personen die eigentlich schon in Rente sind, arbeiten hier gerne.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Ziele werden allerdings oft durch Kunden vorgegeben.

Arbeitsbedingungen

Teamarbeit oder Einzeldarsein ist immer möglich, Equipment optimal passend zu dem, was man tut.

Kommunikation

Es finden Regelmeetings statt, allerdings müßte an der Teilnahmedisziplin gearbeitet werden.

Gehalt/Benefits

Alles Bestens. Gehalt pünktlich und ausreichend.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Entwicklungsthemen auf technisch hohem Niveau. Das Arbeitsaufkommen richtet sich dann nach dem Bedarf der Kunden. Im Team wird dann entschieden, wie die Arbeitsverteilung gestaltet werden kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Familienfreundliche Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist in der letzten Zeit nicht mehr das was es mal war. Leider traurig…
Wohlfühlen kann man sich nach den letzen 2-3 Jahren definitiv nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat einrichten.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre war fast immer gut. Einzelfälle dass man mal zu unrecht behandelt wurde

Image

Wird meist schlecht geredet. Gerade die Abteilungen untereinander

Work-Life-Balance

Urlaub kann man früh genug beantragen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht einzuhalten

Kollegenzusammenhalt

Da kann man nicht viel dagegen sagen. Ein junges, engagiertes Team.

Vorgesetztenverhalten

Da kann der Ton auch mal lauter werden

Arbeitsbedingungen

Meist Sauber. Für eine Kunststofffirma

Kommunikation

Trifft nur auf den Abeteilungs-, Stellvertretenderabteilungsleiter zu

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wird meist vorgegeben wie man was zu tun hat. Aber man kann sein Wissen auch teils mit einbringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind hier ein sehr junges Team, das mit ein wenig Arbeit, an den richtigen stellen wieder für die nächsten 3 Jahrzehnte absolut gesichert ist, und somit in der Lage, die bis dahin neuen Generationen seht gut vorzubereiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hier einfach nur noch irgend jemand ist.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Führungskräfte. Reflektion der Führungskräfte. Klares öffentliches deutliches Auftreten der Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte ohne Führungsstärke; Motivation und gleichbehandkung

Image

kennen mittlerweile viele, aber der Unmut hier wird auch immer mehr bekannt

Work-Life-Balance

Für die oberen nicht arbeitenden ja, für die tragenden wichtigen nein

Karriere/Weiterbildung

an sich vom Tellerwäscher zum Millionär, solange man nicht erwartet, das das Gehalt ebenso wie die Fähigkeiten steigt. Und man sich bewusst ist, dass man dann die Eierlegende Wollmilchsau ist

Gehalt/Benefits

Man bekommt sehr viel Geld, je weniger man tut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf das Umwelt Bewusstsein, wird mehr wert gelegt, als ein kompetenter Umgang von Mitarbeitern. Schulung und Reflektion, der Führungskräften

Kollegenzusammenhalt

nur noch kleine Gruppen, keine große Familie mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Leistungen, Erfahrungen und Meinungen werden ignoriert oder klein geredet

Vorgesetztenverhalten

kein Rückgrat, keine Rückmeldung, keine klaren Standpunkte

Arbeitsbedingungen

An sich solide schöne Firma gut gelegen. Schmutz und Lärm, halten sich in Grenzen. Wer aber nicht kuschen kann, und wirklich etwas bewegen möchte, ist absolut falsch

Kommunikation

Wer nicht permanent nachhackt, bekommt keine Rückmeldung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

gibt es, ein Grund warum viele noch da sind, und die Hoffnung nicht aufgeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Ideen und wissenschaftlich gut fundierte Entwicklung und Testing

Arbeitsatmosphäre

Locker und humorvoll

Image

Sehr guten Ruf in der Branche

Work-Life-Balance

Familie steht immer an erster Stelle, Sport auch während der Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr gut gefördert und umgesetzt

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht den Gehaltslevel der Branche und liegt damit über dem ortsüblichen Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist immer wichtig

Kollegenzusammenhalt

Ein Team mit Tiefgang

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der älteren Mitarbeitenden wird hoch geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sozial und offen

Arbeitsbedingungen

Ideal

Kommunikation

Offener Umgang

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dem sind keine Grenzen gesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Ideen werden auf Umsetzbarkeit geprüft, um dann auch neue Produktentwicklungen umzusetzen. Zukunftssicherung durch neue Geschäftsfelder wird stark verfolgt und umgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

derzeit keine Beanstandung

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Offenheit für neue Ideen, Lob von den Vorgesetzen ist gelebte Umgangsform.

Image

Alle Mitarbeitenden sind stolz bei der Firma zu arbeiten

Work-Life-Balance

Familie geht vor, Arbeitszeiten sind den Projekten geschuldet, dennoch bleibt immer Zeit für ein kollegiales Gespräch

Karriere/Weiterbildung

interne und externe Weiterbildung werden angeboten und die Karriere innerhalb der Firma ist gewollt. Dennoch wird Expertenwissen von außen dazu geholt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt mehr als pünktlich, ist angemessen, Sozialleitungen werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird von der Firma gelebt (Produktionsabwärme als Heizung, PV Anlagen, E-Fahrzeuge) und auch von den Mitarbeitern (Jobfahrrad etc.)

Kollegenzusammenhalt

offene Umgangsformen und niemals Teammitglieder hängen lassen

Umgang mit älteren Kollegen

alle sind gleich, Erfahrung wird hoch geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und immer ruhige Umgangsformen

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand

Kommunikation

In Regelmeetings werden alle in überschneidenden Gruppen informiert. Alles für die Arbeit relevanten KIPs werden kommuniziert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In Teammeeting, Brainstormingprozessen und konstruktiven Kickoff Meetings werden alle an einem Projekt arbeitenden abgeholt und nach ihrer Meinung und Ideen gefragt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt, dass sich das Unternehmen weiterentwickeln und verbessern möchte – sowohl in Bezug auf Wachstum (zusätzliches Firmengebäude wird aktuell gebaut) als auch in der Unternehmenskultur, Zusammenarbeit und Zukunftsvisionen. Neue Ideen sind willkommen und es wird auf die Mitarbeiter und Bedürfnisse geachtet. Außerdem hat das Bistro fantastisches Essen mit vielen vegetarischen Gerichten – abseits von Currywurst mit Pommes ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage in Löchgau ist ohne Auto eher ungünstig. Aber es gibt (je nach Stelle) die Möglichkeit auf Remotearbeit!

Arbeitsatmosphäre

Durch Familienbetrieb eine schöne Zusammenhalt-Atmosphäre, man fühlt sich als Teil vom Ganzen

Image

Sehr unbekannter Arbeitgeber ohne wirkliches Image bisher

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit, Sabbatical …

Karriere/Weiterbildung

Nach Ausbildung Möglichkeit auf duales Studium, allgemein Schulungen und Weiterbildungen für alle möglich

Gehalt/Benefits

Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Beispiel ist: Kinder & Jugendliche werden stark gefördert! Touren von den Azubis in Schulen als Botschafter, Besuche auf Elternabenden, Ausstellungen im Kreis, Förderung der Berufsschule Bietigheim, Förder- und Nachwuchsprogramme in House, Azubi Blog, etc.

Vorgesetztenverhalten

Chef:innen sind immer da und zur Stelle

Kommunikation

Man wird immer über News per Mail und vor Ort informiert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wachsendes Unternehmen, durch verschiedene und neue Kunden wechselnde Aufgaben und viel Eigenverantwortung, wenn man das möchte