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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf seine Mitarbeiter achten und Freiheiten geben
Mein Arbeitgeber macht nichts schlecht
Ich habe zur Zeit keine Verbesserungsvorschläge
Super
super
super
Vorbildlich
toll
interessante Kunden
schlechten Führungsstil
Führungsstil verbessern
Die Arbeitsatmosphäre ist durch hohen Druck und schlechte Konfliktfähigkeit der Führung meistens miserabel.
Die Agentur ist in der Region sehr bekannt und anerkannt, ebenso in einigen Kundensegmenten relativ hohes Ansehen
Es ist - eigentlich wie in fast allen Agenturen - immer zu viel zu tun und alles muss eigentlich immer in zu kurzer Zeit erledigt werden, ist aber üblich in der Branche
es gibt - allerdings bedingt durch die Größe des Agentur - kaum Möglichkeiten, aufzusteigen, allerdings ist das Bemühen vorhanden, die Mitarbeiter, wenn nötig, weiterzubilden
Gehalt ist branchenüblich, es gibt zahlreiche Sozialleistungen.
Das Sozialbewusstseins ist hoch, regionales Engagement, soziale Leistungen für die Mitarbeiter (man hat allerdings das Gefühl, dass damit der schlechte Führungsstil ausgeglichen und die MA "bei der Stange" gehalten werden sollen), wenig Umweltbewusstsein z.B. hinsichtlich Papiervermeidung
Es gibt wenig bis gar keine Teamarbeit. Agenturen sind eigentlich dafür bekannt, dass Arbeiten in Teams entstehen. Das ist in dieser Agentur kaum der Fall. Außerdem arbeiten die Mitarbeiter oft gegeneinander, um es der Führung recht zu machen.
Es gibt viele ältere Kollegen, die aber genauso schlecht behandelt werden wie die jüngeren.
Sprunghaftes, unberechenbares, stimmungsabhängiges Verhalten führt zu Konflikten und bei nicht wenigen Mitarbeitern zu Angst.
Keine klaren bzw. unrealistische Zielsetzungen. Absolut unfähiges Verhalten in Konfliktsituationen (z.B. Brüllattacken).
Die Arbeitsplätze sind relativ gut ausgestattet. Zu meiner Zeit waren die Schreibtischstühle sehr schlecht und unbequem. Das Gebäude wird im Sommer extrem heiß und es gibt keine Klimatisierung.
interessante und große Kunden
Interessante Tätigkeiten und gutes Image, sehr nette Kollegen, schlechte Work-Live-Balance, mieser Führungsstil
Flexible Arbeitszeit. Vorschläge werden immer possitiv aufgenommen und besprochen.
Das sie nicht in meinem Heimatort ist.
Sobald mir etwas einfällt werde ich diese dem Vorgesetzten mitteilen und freue mich dann auf die Umsetzung.
Zielstrebiges Vorgehen. Lösungsorientiertes Arbeiten.
Ich habe bislang auch außerhalb nur gutes über die Firma gehört. Und das ist sicherlich berechtigt.
Urlaub adsolut problemlos. Flexible Arbeitszeiten. Kann individuell ausgehandelt werden. Sehr flexibles Gleitzeitmodell.
Weiterbildung wird gefördert. Man kann mit seinen Anliegen direkt zum Vorgesetzten. Selbstverständlich muss es auch zum Arbeitsumfeld passen.
Über Geld spricht man nicht, aber die Zusatzleistungen sind legendär.
Kooperationen zu sozialen Einrichtungen werden gefördert und sind eingebunden. Auch hier wird jeder Vorschlag aufgenommen.
Tolle Gemeinschaft. Alle ziehen an einem Strang.
Hier weis jeder den Erfahrungsschatz zu nutzen. Kollegen jeden Alters werden geschätzt und sind willkommen.
Offen für Vorschläge und Anregungen. Jedes Thema wird behandelt.
Alles auf dem neuesten Stand.
Kurze Wege und direkter Kontakt zu den Vorgesetzten. Flache hirarchische Struktur
Wir Männer müssen bei der weiblichen Übermacht schon darum ringen ;-)
Abwechslungsreich, spannend und interessant.
Die Kollegen und das Klima: es macht einfach Spaß morgens zu kommen und für tolle Kunden tolle Projekte zu realisieren. Hier sind die Hierarchien flach und man bekommt eine ganze Menge mit - auch aus Bereichen, die nicht direkt zum eigentlich Aufgabenbereich zählen. Das macht es immer wieder spannend. Auch toll ist die Mitarbeiter-Beteiligung am Unternehmen. Da weiß man, wofür man arbeitet und was die eigenen Ideen bewirken können :-)
weil viel interessante Aufgaben auf einen warten. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Man kann sich in allen Themen voll einbringen. Vorschläge werden ernst genommen.