31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann dieses Unternehmen als Arbeitgeber durchaus empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für das Team-Building getan: Bereichstreffen, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Jahresauftaktfeier.
Verbesserungsvorschläge
Zum Geburtstag der Arbeitnehmer*innen ein kleines Geldgeschenk bzw. einen Gutschein. Eine finanzielle Anerkennung bei einem 25. Jubiläum des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fleiß zahlt sich aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SUPER FIRMA!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Verbesserungsvorschläge
im Moment nichts
Arbeitsatmosphäre
Habe ein eigenes Büro...welcher Luxus
Image
Image der Firma stimmt und ist sehr gut
Work-Life-Balance
man wird durch die Firma zusätzlich abgesichert...
Laufgruppen nach Feierabend
Karriere/Weiterbildung
ständige Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten sind gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Einkommen das pünktlich gezahlt wird
Zuschuss zur BAV möglich
Gutscheine für Vorsorgeuntersuchungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
SUPER Kollegen...man kann jeden fragen
Umgang mit älteren Kollegen
Super...die fühlen sich unter den Kollegen wie "20"
Vorgesetztenverhalten
Super kann ich nur sagen...
Arbeitsbedingungen
TOP...sogar mit einer eigenen Kantine...besser geht nicht
Kommunikation
TOP
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
Jederzeit interessante Aufgaben...gibt jeden Tag etwas Neues...wird nie langweilig
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Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit Raum zur Entfaltung und Führungsetage mit offenen Augen und Ohren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie gefällt mir besonders gut und das sich wirklich alle im Unternehmen von Anfang an duzen. Das hat bei mir sofort ein Gefühl der Zugehörigkeit ausgelöst.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird (auch von oben) gelobt, wenn kritisiert wird, dann konstruktiv und fair.
Image
Ich habe keine negative Kritik gehört. Kleinigkeiten, die einem mal nicht passen hat man überall mal.
Work-Life-Balance
Bei keinem anderen Arbeitgeber hatte ich bisher so eine gute Work-Life-Balance. Vorgesetzte erkundigen sich auch regelmäßig (und ehrlich) danach, wie es einem geht und ob alles in Ordnung ist. Urlaub wird schnell und unbürokratisch freigegeben (natürlich nach Abteilung interner Absprache).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und Ideen und Kreativität werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer super pünktlich. Es gibt regelmäßig Firmenfeiern, sogar Weihnachtsfeiern mit Partner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter werden sogar dazu angehalten, eigene Ideen zum umweltbewussterem Arbeitsalltag beizutragen. Es gibt ausreichen Pausenräume, sogar mit Lounge-Charakter und Kickertisch. Kostenlose Kantine, Kaffe und Wasser.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich gehen alle Kollegen sehr offen, ehrlich und freundschaftlich miteinander um. Wenn es mal haken würde, bin ich mir sicher, dass Probleme auch konstruktiv geklärt werden würden. Aus anderen Bereichen habe ich nichts Gegenteiliges gehört.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden miteinander geklärt und Ziele gesetzt, die auch realistisch sind.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist modern, Arbeitsplätze hell und nicht zu eng bemessen.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind sehr kurz und Mitarbeiter werden über alle Ereignisse und Entscheidungen stets informiert.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen kann man sehr gut einbringen und man stößt auf offene Ohren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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GmbH - will sich das der Makler im Insolvenzfall antun?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, ideenreich, super Leute am Start, Mitarbeiterevents,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht zu seinen Fehlern steht. Keine eigenen Fehler zugeben; mit Scheuklappen unterwegs sein. Falsche Leute unterwandern die Firma und keiner merkt es.
Verbesserungsvorschläge
Den Draht zum Humankapital kurz halten. Wertschätzung. Kommunikation. Mehr Leute einstellen, manche Abteilungen sind zu schwach besetzt. Lieber mal die Wahrheit checken, bevor man sich von guten Mitarbeitern trennt. Dann auch die Eier besitzen und Kante zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Erdatmo füht die Synergie von Stick- und Sauerstoff zu oxidierenden Verhältnissen. Hier kann ich keine ausgewogenen Synergien erkennen. Druck von oben.
Image
Versicherungen haben leider (ungerechtfertigt) kein gutes Image, wie bereits oben erwähnt. Assekuradeure haben es da noch schwerer, da doch auch ein Risiko für den Vermittler besteht.
Work-Life-Balance
Minütliche Vorgaben per Software... einerseits auf modern machen, allerdings ist der Stil seit den 90ern passé. Auf das Kapital eines Unternehmens, die Mitarbeiter, wird nicht geachtet, ist nur Humankapital(vernichtung).
Karriere/Weiterbildung
Leute werden entweder ausgebildet eingestellt oder/und sind nicht zur Weiterbildung vorgesehen. Dass der/die Eine schon mal aufsteigt kann passieren, jedoch nicht immer ein Vorteil (GF).
Gehalt/Sozialleistungen
Standard und marktüblich, also durchschnittlich.
Für den Außendienst jedoch unterdurchschnittlich, weil man die höhere Arbeitszeit gegenrechnen muss. Auch bei Wochenendvorbereitungen, Berichterstellung etc..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tja, da wird ganz schön viel Papier produziert und gleich wieder vernichtet. Da kommt ganz schön was zusammen. Kann man das nicht vorher prüfen, was man auszudrucken hat?
Kollegenzusammenhalt
Der Druck und die Vorgaben schweißen die Kollegen zusammen. Tolle Persönlichkeiten, die jedoch nicht erkannt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Teils Mitläufer, einige mit tollen Ideen und sehr kameradschaftlicher Umgang. Nur, wer hat das Sagen? Viele Sachen laufen hintenrum und ziehen die guten Leute mit runter. Schade, denn es sind fast alles super Typen in der GF.
Arbeitsbedingungen
Umgebung neuester Stand; allerdings totale Überwachung.
Wo gehe ich hin? Wird alles genau per Software festgehalten.
Kommunikation
ist der Austausch und Übertragung von Informationen. Ist halt sehr einseitig bestimmt bei der K&M.
Gleichberechtigung
von Mann zu Frau sehe ich keine Unterschiede, allerdings gibt es einen Überhang männlicher Leute im Vertrieb (AD) zu den weiblichen Vertreter(innen). Ältere (ca. +58j) werden aus meiner Erfahrung nicht eingestellt werden. Da es dazu jedoch nicht kommt ist das eine Benachteiligung. Wären gute und erfahrene Leute dabei.
Interessante Aufgaben
Versicherungen ... immer das gleiche... hat ja auch nicht den besten Ruf, leider oft zu Unrecht.
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Klasse Arbeitgeber - nie mehr woanders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose sehr gute Kantine, tolle Arbeitsatmosphäre mit super Kollegen, auf die man sich verlassen kann. Oft entstehen hier auch gute Freundschaften. Es gibt ein gleitzeitmodell. Überstunden können abgebummelt, in ganzen Gleittagen genommen oder ausbezahlt werden. Alle haben 30 Tage Urlaub und eine 38 Stunden Woche.
Es gibt hier anscheinen einen ehemaligen Mitarbeiter, der immer mal wieder schlecht bewertet. Dieser Mitarbeiter hat anscheinend vor langer Zeit mal bei K&M gearbeitet. Das erkennt man daran, dass immer wieder von Druck im Außendienst die Rede ist. Es gibt allerdings seit mindestens 4 Jahren keinen Außendienst mehr. Wer überhaupt gar nicht mit Druck umgehen kann ist im Vertrieb sowieso falsch, egal in welchem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Es kann noch mehr in Weiterbildung investiert werden. Zudem gibt es leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Habe nie eine bessere Arbeitsatmosphäre gesehen. Das ganze Unternehmen ist per DU und jeder kommt mit jedem aus.
Image
War früher leider nicht so gut durch ausländische Risikoträger. Mittlerweile haben wir einen sehr guten Stellenwert im Markt und die Makler kennen und schätzen uns.
Work-Life-Balance
Man arbeitet sich hier nicht tot. Wer allerdings nur Däumchen drehen will, ist hier auch falsch.
Karriere/Weiterbildung
Kann auch noch etwas besser sein. Hier wird aber dran gearbeitet. Es werden sehr viele interne Schulungen durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht natürlich immer besser. Ist aber im Durchschnitt. Wer gute Leistungen bringt, wird auch entsprechend belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Es gibt keine Papierakten mehr und es wird immer mehr in noch weitere Verbesserungen investiert.
Kollegenzusammenhalt
Super! Nicht nur innerhalb der Abteilung sondern auch zu den anderen Abteilungen. Hier wird auch gerne mal nach der Arbeit zusammen ein Bierchen getrunken.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich behandelt. Egal ob jung oder alt, weiblich oder männlich.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind klasse, haben immer ein offenes Ohr und helfen gerne weiter bei Problemen. Leider gibt es noch eine Person, die nur von außen beurteilt und mit dessen Art nicht alle zurecht kommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung der Büros. Grundsätzlich nur Einzelbüros, die individuell eingerichtet werden dürfen. Zudem hat jeder einen Homeofficearbeitsplatz mit gleicher Technik. Hier merkt man keinen Unterschied, ob man zuhause oder im Büro arbeitet.
Kommunikation
Geht immer besser, hier wird aber stetig dran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Man eignet sich mit der Zeit im Vertrieb definitiv das beste Fachwissen an.
Interessante Aufgaben
Versicherungen sind halt Versicherungen. Mir gefallen die Aufgaben hier im Unternehmen aber sehr gut.
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absolut - lächerlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kantine, das Gebäude; Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schadenabteilung, nicht die Leute, alle super, aber die Anordnungen von oben an die Schädlinge; keine BAV; mit dem Rollstuhl wirds eng im Lift; Flexzeiten kannst vergessen; meinen Hund kann ich auch nicht mitnehmen und meinen Sohn nicht betreuen lassen; private Internetnutzung fällt flach; Mitarbeiter-Beteiligungen gibt es nicht bei mir (evtl. Geschäftsführung) und die Parkplätze hinterm Gebäude sind rar.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern statt nur fordern; gute finanzielle Ausstattung und na ja...
Arbeitsatmosphäre
gigantisch
Image
ist halt kein Versicherer, und wenn doch, dann auch kein gutes Image
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
gibt kein upgrade
Gehalt/Sozialleistungen
guter Anfang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein grüner Punkt
Kollegenzusammenhalt
downbashing
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe nur zwei ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wirklich super nette und kompetente Führung... und ein schwarzes Schaf!
Arbeitsbedingungen
no comment
Kommunikation
monochannel
Gleichberechtigung
Sind das Quotenfrauen, ich glaube nicht.
Interessante Aufgaben
Tag ein und aus die gleiche Platte.
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Aufstrebendes Unternehmen mit sehr gutem Potenzial und kurzen Wegen für mich eine klare Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
schon beschrieben
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bezüglich Corona läuft in meinen Augen alles top. Seit Beginn hat eigentlich jeder Mitarbeiter die Möglichkeit konstant das Homeoffice zu nutzen. Hier agiert das Unternehmen meiner Meinung nach sehr verantwortungsvoll und souverän.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang miteinander. Wenn man nicht das "Mäuschen" ist und sich verkriecht, so sollte man sehr schnell Anschluss finden und aus meiner Erfahrung heraus entstehen teils wirklich gute Freundschaften. Aber wie immer liegt viel an einem selbst ;-)
Image
Das Image ist in den letzten Jahren stetig gestiegen und hat sich positiv gefestigt. Trotzdem müsste aufgrund der wirklich hervorragenden Produkte eine deutlich größere Bekanntheit erreicht werden. Hier sind weitere Marketingmaßnahmen sinnvoll. Diese werden aber mit Sicherheit in Zukunft zunehmen. Ich bin mir ziemlich sicher, dass man noch einiges positives von K&M hören und sehen wird!
Work-Life-Balance
Je nach Bereich und Position variiert dies natürlich. Insbesondere im Vertrieb zählen Leistungen. Wer also im Vertrieb arbeiten möchte, sollte sich nicht mit Däumchendrehen identifizieren. Ich finde es immer schade wenn man Bewertungen liest, wie "man schuftet bis zum Umfallen". Ich persönlich habe noch niemanden dort umfallen sehen. Wer sich allerdings zurücklehnen will der ist zumindest im vertrieblichen Sektor (egal bei welchem Arbeitgeber) schlicht fehl am Platz.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann hier etwas erreichen. Man(n)/Frau muss halt aber auch wollen. Wie schon beschrieben - wer einen entspannten Job ausführen möchte, kann natürlich auch keine Wunder erwarten. Wie sagt Nike so schön - just do it.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung würde ich insgesamt als gut bezeichnen. Hier hängt es natürlich von der einzelnen Tätigkeit und dem Verantwortungsspektrum ab. Es gibt jedoch viele junge Kollegen/Innen, welche bereits sehr gut verdienen. Engagement zahlt sich eben immer aus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr in Richtung "papierloses" Büro gearbeitet. Heute geht technisch schon sehr viel, aber manche Dinge müssen eben noch mit Papier laufen. Ich finde das Unternehmen ist hier aber definitiv auf dem richtigen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top. Ist natürlich immer auch eine Zwischenmenschliche Geschichte, aber generell habe ich selten so eine gute Situation unter Kollegen vorgefunden und empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das K&M Team ist insgesamt für die Branche recht jung. Es gibt jedoch natürlich auch ältere Kollegen/Innen, welche für ein gutes Klima wichtig sind. Generell auch in punkto Erfahrung ein essentieller Faktor. Hier, so finde ich, profitieren alle gegenseitig voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut bis sehr gut. Einzig das Thema Lob könnte einen größeren Stellenwert einnehmen. Es sind eben oft die kleinen Dinge welche im beruflichen Alltag entscheiden und jemanden motivieren ;-)
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büroräumlichkeiten, Homeofficemöglichkeiten in nahezu jeder Abteilung, eine grandiose Kantine (welche übrigens kostenlos ist! :-) ). Ein für mich nicht zu unterschätzender Faktor ist ebenfalls die Vor- und Fürsorge im Unternehmen. So gibt es bspw. gesundheitliche Vorsorgemaßnahmen, Erste-Hilfe-Kurse, usw.. Ebenso kann ein Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Schreibtisch anfordern. Dies sorgt für ein entspannteres Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft schon recht gut. Natürlich gibt es immer auch Verbesserungspotenzial. Hier wird man aber ebenfalls immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge finden. Auch hier gilt: wer seinen Mund nicht aufmacht kann keine Reaktionen oder Veränderungen erwarten.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen gibt es meiner Meinung nach keine Unterschiede. Es gibt auch in den Führungspositionen eine gute Verteilung zwischen männlich und weiblich.
Interessante Aufgaben
Definitiv vorhanden. Man kann hier sowohl den "normalen Job" erfüllen oder sich auch in vielen Projekten und Sonderaufgaben austoben und verwirklichen. Zudem kann man hiermit selbst auch am Erfolg und der Zukunftssicherheit des Unternehmens beitragen. Aber auch dies muss man natürlich in erster Linie auch selbst wollen.
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Tolles Arbeitsumfeld mit ganz tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, Kollegen, Sommerfest und Weihnachtsparty. Bereichstreffen
Verbesserungsvorschläge
bekannter werden
Arbeitsatmosphäre
cooles Klima
Kollegenzusammenhalt
viele Kollegen treffen sich auch nach der Arbeit, hier entstehen Freundschaften
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden in die Entscheidung einbezogen, die übernehmen Verantwortung für Projekte, entscheiden selbst, wie sie diese Projekte dann umsetzen.
Arbeitsbedingungen
schöne Büroräume, sehr modern.Tolle Kantine, kostenloses Mittagessen.
Kommunikation
regelmäßige Meetings finden statt, in kleinen Teams aber auch Teamsübergreifend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen und dem Potenzial noch besser zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbeziehung in die Unternehmensziele
Wille zur Veränderung
Lockerer Umgang untereinander
Arbeitsatmosphäre
Hier und da gibt es Kleinigkeiten die man verbessern kann, alles in allem aber sehr gut!
Work-Life-Balance
9 to 5. Duch ein Gleitzeitmodell ist flexibler, ansonsten alles Standard.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Unternehmensgröße angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit den Kollegen ist locker und jeder hilft, wenn man mal ein Problem hat.
Vorgesetztenverhalten
Man kann hier mit jedem offen und konstruktiv reden. Mitgestaltung wird gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, aktuelle Technik, gut ausgestatte Besprechungsräume, maximal die Klimaanlage fehlt.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen könnte der Austausch besser sein, daran wird jedoch aktiv gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, nicht alles macht Spaß aber man hat Freiraum bei der Ausgestaltung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konzept & Marketing - Ihr unabhängiger Konzeptentwickler durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Konzept & Marketing - Ihr unabhängiger Konzeptentwickler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konzept & Marketing - Ihr unabhängiger Konzeptentwickler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.