2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles tagesformabhängig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenaufteilung - sehr interessant!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Launenhaftigkeit!!!
Verbesserungsvorschläge
Respekt vor den Mitarbeitern und deren Arbeitsleistung für die Firma.
Einfach innerlich durchatmen und nicht wegen jedem Furz und Feuerstein wie eine Dampflok genervt schnaufend am Platz sitzen. Andere Meinungen gelten lassen; sich nicht selber als unfehlbar einschätzen - und zu seinen Fehlern stehen können!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Stimmung der Vorgesetzten, die sekündlich wechseln kann, so setzt sich auch die Arbeitsatmosphäre zusammen. Weitestgehend tolle Arbeitskollegen - aber der Fisch fängt an, vom Kopf an zu stinken.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen. Die einen kriegens. Die anderen halt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt - bei den meisten absolut nichts zu bemängeln. Aber durch mehrmaligen Wechsel in meiner relativ kurzen Betriebszugehörigkeit nicht 100% Safe zu beurteilen...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren im
Haus. Wohl deswegen nicht zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch und so. Nicht jeder der 2 Geschäftsführer und dem zusätzlichen Anhang. Aber doch die Vorgesetzten, die hauptsächlich anwesend sind, oft nur mit „Schnauze und Luft anhalten“ zu ertragen.
Über kurz oder lang wird jedoch deutlich, dass man als Mitarbeiter nicht mehr wie eine Nummer ist: das AN und AG aufeinander angewiesen sind, ist hier offenbar nicht klar oder einfach egal.
Respekt vor Angestellten - an schlechten Tagen null. Pech gehabt, dann wird man eben angeschrien oder „das kann eine Friseurin besser wie Sie“ „beschimpft“.
Kommunikation
Ansprechbarkeit der Vorgesetzten immer erlaubt - wenn man den richtigen Zeitpunkt erwischt. Fehler passieren jedoch weitestgehend bei den Mitarbeitern, man selber sieht sich da selten bis gar nicht in der Schuld.
Gleichberechtigung
Leider nein. Ob Sonderleistungen wie Urlaubs-und Weihnachtsgeld oder Go zum Nebenjob ... das bekommen die einen: die anderen aber... warum auch?
Interessante Aufgaben
Definitiv - mein Aufgabenbereich abwechslungsreich, Spaß und Motivation bringend. Aus diesem Grund sehr schade um den Job.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht alles was ein Titel hat - hat ihn auch verdient! Assistentin ist ein verantwortungsvoller Beruf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich - NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Einfach darauf schauen wenn man Personal sucht
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Mitarbeiter - die sollte man einfach meiden - von daher ist das Klima sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird konzepthaus Eschau durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich konzepthaus Eschau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.