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KonzeptQuartier 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausgezeichneter Recruiting-Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mich beim nächsten Anlauf einstellen... ;-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches und offenes Bewerbungsgespräch mit transparentem Recruiting-Prozess und fairem Umgang

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Marketing-Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte es toll gefunden, wenn der zeitliche Rahmen bzgl. der Rückmeldung etwas genauer eingehalten wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fehlende Kommunikation seitens KonzeptQuartier!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Teamassistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trotz dieser schwierigen Zeit und Pausierung der Bewerbungsverfahren, hätte man den Bewerber spätestens nach Beginn der Lockerungen über den Stand der Dinge informieren können. Die Stelle ist jetzt seit einiger Zeit draußen und ich weiß nicht wieso. Wird doch niemand eingestellt? Ist die Stelle mittlerweile schon vergeben? Da ja trotzdem über Home Office gearbeitet wird, wäre eine kurze E-Mail, aus Respekt dem Bewerber gegenüber, nett gewesen. Ich habe einfach nichts mehr gehört!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Erik Seifertgeschäftsführender Gesellschafter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das Feedback, auch wenn es nicht so erfreulich für uns ausgefallen ist und ein aufrichtiges "sorry" dafür, wenn wir uns überhaupt nicht auf Ihre Bewerbung zurückgemeldet haben – das ist eigentlich so gar nciht unsere Art. Grundsätzlich haben wir (so waren wir anscheinend fälshlicherweise der Meinung) allen Bewerbern eine Info zukommen lassen, dass auf Grund der Corona-Sitaution alle Personalentscheidungen auf Eis gelegt sind und wir uns, sobald es absehbar ist, wann und ob wir überhaupt noch die ausgeschriebenen Positionen besetzen, uns wieder unaufgefordert bei den Bewerbern melden. Aber leider kann es auch einmal vorkommen, dass eine Bewerbung aus Versehen durchrutscht – speziell in solch herausfordernden Zeiten, wie aktuell.
Wir würden Sie bitten, uns über die jobs@konzeptquartier.de mitzuteilen, auf welchem Wege und wann Sie sich bei uns beworben haben, damit wir nachvollziehen können, wie dieses Missgeschick passiert ist. Nur so können wir besser werden und in Zukunft mit all unseren Bewerbern angemessen kommunizieren.
Leider hat sich die Situation trotz der Lockerungen im täglichen Leben bei uns nicht so gravierend geändert, als dass wir absehen könnten, wann und ob wir dieses Jahr noch die Grafiker- und PM-Stellen besetzen. Ich bitte hier um ein wenig Verständnis bzw. noch ein wenig Geduld.
Ich hoffe, dass ich Ihren Unmut über das KonzeptQuartier damit ein wenig besänftigen konnte und freue mich über Ihre Rückmeldung bezüglich Ihrer Bewerbung (wann und über welchen Kanal).
Vielen Dank für Ihr Verständins und weiterhin alles Gute – und wer weiß, villeicht wirds ja trotzdem noch was mit der Stelle auf die Sie sich beworben haben...?

Herzliche Grüße
Erik Seifert
Geschäftsführer

Angenehme Atmosphäre, nettes Team und kompetentes Recruiting

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Teamassitentin Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1 Tag Probearbeiten ist fast zu kurz, um einen wirklichen Einblick zu bekommen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Augenscheinlich Mädels-Rivalität

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insbesondere bei kleinen Teams muss der Fokus auf gute Zusammenarbeit ohne Lästereien und Rivalitäten liegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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