Hatte hier eine gute und wichtige Zeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Perspektive bieten
Arbeitsatmosphäre
Schönes Office, sehr nette Kolleg:innen. Meine Arbeit war anspruchsvoll. Oft galt es, in kurzer Zeit und schnell Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Das bedeutet Belastung, aber auch Chancen, viel zu lernen. Es gab immer viel Teamgeist und Unterstützung
Kommunikation
Es wird sich bemüht, viel miteinander zu sprechen, auch abseits von Arbeitsthemen. Dafür werden auch Platz und Anlässe geschaffen, in Weeklys, Team Jour Fixes und darüber hinaus
Kollegenzusammenhalt
Eine Fluktuation ist da und der harte Kern ist eher klein. Für mich sind dennoch andauernde Freundschaften entstanden.
Work-Life-Balance
Wenn es um Arbeitszeit geht: jede Minute, ob innerhalb oder außerhalb von Projekten, wurde erfasst. Überstunden müssen ausgeglichen werden. Die Transparenz ist also sehr hoch. Die Arbeit kann dadurch jedoch auch sehr "dicht" werden, durch hohe Anforderungen bei begrenzter Wochenarbeitszeit. Aber besser so als unkontrollierte Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen waren für mich manchmal nicht nachvollziehbar und die Mitsprache im Unternehmen steht m. E. hinter den erklärten Ansprüchen zurück. Dennoch gibt es diese Ansprüche und das merkt man. Es darf alles angesprochen werden und auch harte Diskussionen wurden aufrichtig geführt. Das ist vorbildhaft
Interessante Aufgaben
Im Bereich Projektmanagement und Veranstaltungen ist die Vielfalt der Aufgaben und das Kundenspektrum sehr groß. Irgendwann fehlte mir aber die Entwicklungsperspektive und die Tätigkeiten wiederholten sich.
Gleichberechtigung
Es wird großen Wert auf Gleichstellung gelegt, inhaltlich in Projekten wie auch in der Organisation.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht anders behandelt als jüngere
Arbeitsbedingungen
Da es ein kleines Unternehmen ist, kann technisches Onboarding schon mal etwas dauern. Auch gab es häufiger unaufgeräumte Büros. Ein bisschen Geschmackssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Betriebsrat (selten in der Agenturwelt), der auf gemeinsame Initiierung von Team und Geschäftsführung gegründet wurde, um das Team angemessen zu repräsentieren.
Außerdem gab es mal den erklärten Anspruch, klimaneutral zu werden. Weiß aber nicht, was draus geworden ist
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Tätigkeit, die man hier ausübt, halte ich das Gehalt für branchenüblich oder unterdurchschnittlich. Gehalt war immer pünktlich da. Sozialleistungen wenig.
Image
Ich denke, dass viele hier eine intensive Zeit erleben. Als Berufseinsteiger würde ich hier sicher nochmal anfangen, in fortgeschrittener Lebenssituation nun nicht mehr so sicher.
Nach außen ist das Image sicher gut. Im Medienbereich wird das Erscheinungsbild vor allem durch Formate und Produkte geprägt.
Karriere/Weiterbildung
Für Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung gebe ich 5 Sterne. Die Weiterbildungsbudgets sind relativ gering und der Karriereweg hat nicht viele Stationen, aber da könnte sich im System mittlerweile schon was geändert haben. Es ist eben auch eine kleine Firma, ob sie strategisch weiter wachsen will und sich dadurch neue Möglichkeiten ergeben, kann ich nicht beurteilen.