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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Atmosphäre in einem pofessionellen und familiären Umfeld.
Familiäres Umfeld
Homeoffice Regelung, flexible Arbeitszeit, 38-Stunden-Woche etc.
Es werden regelmäßg Fort- und Weiterbildungen angeboten. Zudem bestehen interne Aufstigeschancen.
Tolles, bunt gemischtes Team
Es wird offen und pro aktiv kommuniziert
ca. 60% Frauen
Täglich wechselnde Herausforderungen
sehr kurze Kommunikationswege, man wird über alles informiert, jeder weiß was er tut
nichts! Ich musste die Firma leider verlassen, weil ich weggezogen bin
keine - bleibt alle Mann / Frau so wie ihr seid!
kleines Team und kein gegeneinander! Alle sind super gut drauf und haben Spaß!
durch den sehr starken Kollegenzusammenhalt, merkt man kaum, dass man bei der Arbeit ist :-)
alle halten zusammen und haben Spaß, keiner wird benachteiligt
Import- und Exportleiterinnen sind jung (knapp über 30) und sehr loyal
die Räumlichkeiten haben schon ein paar Jahre auf dem Buckel, aber man kann dort trotzdem arbeiten. Technik ist auf dem neusten Stand
Wenn es was zu sagen gibt, wird es direkt angesprochen und man erfährt es nicht über 3 Ecken auf dem Flur
die Bezahlung ist immer gerecht und leistungsorientiert. Für eine kleine Spedition fand ich die Bezahlung echt top
abwechslungsreiche Aufgaben und kein blödsinniger Non-Sense, der erledigt werden muss, weil sich irgendjemand, der keine Ahnung hat, irgendwas überlegt hat
Die Arbeitsmittel sind gut gewählt, so dass man eine qualitativ hochwertige Arbeit in einer guten Zeit leisten kann.
Teilweise wird hier ein destruktiver, sehr persönlicher Führungsstil gewählt. Das ist sehr schade, da dies das Betriebsklima sehr stört.
Bitte darauf achten, dass Kritik konstruktiv und in einer dem Arbeitsverhältnis dienlichen Art und Weise erfolgt.
Leider habe ich häufig von "außen" gehört, dass man ein dickes Fell haben muss, weil es dort recht "zickig" zugehen soll. Meine Erfahrung ist dass Kritik leider recht oft sehr destruktiv und emotional übermittelt wird. Ansonsten kann ich K&L schon weiterempfehlen.
Feste Arbeitszeiten, schwierige kurz-lang Regelung (Freitags), kein Ausgleich von Überstunden.
Damals gab es Verkaufstraining für alle aus der Abfertigung. Ich durfte einen Englischkurs machen. Leider habe ich keinen Aufstieg von Kollegen gesehen. Hier wurde damals "fremd" besetzt. Ich kann aber nicht beurteilen, ob jemand intern gewollt hätte.
Es wird doppelseitig gedruckt, mehr habe ich nicht in Erinnerung.
Schwierig zu beurteilen. Ich bin unter 45 und habe keine Einstellungen +45 mitbekommen. Ob persönlich geschätzt wurde, kann ich nicht beurteilen, so zu sehen war davon nichts...
Den vielseitigen Aufgabenbereich, die Auftragsabwicklung von A bis Z, die Tätigkeit mit Kontakten zur ganzen Welt, die ansprechenden Räumlichkeiten, das gute Betriebsklima
Die ständige Aufforderung, besseres zu leisten
Gerade von GFs sollte man erwarten können Geschäft und Privat zu trennen.
Es fällt auf, dass dieser Kommentar negativ aus allen anderen Bewertungen heraussticht.
Schade, dass ein ehemaliger Mitarbeiter, der auf eigenen Wunsch das Unternehmen verlassen hat, derart unsachlich über Kopf & Lübben urteilt!