Misstrauen statt Motivation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit Homeoffice zu machen, das Image nach Außen, das schöne Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der von Misstrauen und Willkürlichkeit geprägte Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Nicht gegen die Mitarbeiter arbeiten, sondern ihnen Vertrauen und Respekt entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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