Keine gute Arbeitgebermarke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Einige Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung führt nicht und delegiert es auf die Mitarbeiter. Es gibt keine wirkliche Strategie und Vision, die akribisch von oben nach unten gesteuert und verfolgt werden. Schlechtes Management. Es wird immer nach unten getreten.
Verbesserungsvorschläge
Fokussieren auf relevante Kunden, die zur Strategie passen, die Kreativität ermöglichen und zukunftsfähige Kommunikation schaffen. Das Management muss ihren Job machen und sich weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Kein Ort, an dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Umweltbewusstsein. Sozialbewusstsein untereinander gut.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung nicht vorhanden und externe Schulungen sind nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichneter Zusammenhalt unter denen, die die wirkliche Arbeit machen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Laune, oft sehr grenzwertig und unter der Gürtellinie.
Kommunikation
Für ein Unternehmen, das sich Unternehmenskommunikation auf die Fahne schreibt, ist die interne Kommunikation ziemlich schlecht. Viele Versprechungen werden nicht eingehalten. Das Management ist verstaubt und passt nicht mehr in die Zeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird gemessen nach dem Umsatz, den jeder macht. Eher durchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Nichts, was man hervorheben müsste.