Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nichts. Einige Kollegen.
Gute Lage, kostenloser Kaffee, sympathische Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung führt nicht und delegiert es auf die Mitarbeiter. Es gibt keine wirkliche Strategie und Vision, die akribisch von oben nach unten gesteuert und verfolgt werden. Schlechtes Management. Es wird immer nach unten getreten.
fehlende Führungsqualitäten, fehlende Benefits, schlechte Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Fokussieren auf relevante Kunden, die zur Strategie passen, die Kreativität ermöglichen und zukunftsfähige Kommunikation schaffen. Das Management muss ihren Job machen und sich weiterentwickeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von kopfstand ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Hier hatte ich nie das Gefühl, dass jemand bevorzugt wurde.
Frauen und Männer sind gleichermaßen willkommen. Die Geschäftsleitung ist auch (m/w).
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kopfstand ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiterentwicklung nicht vorhanden und externe Schulungen sind nicht erwünscht.
Aktuell kommt das Thema etwas kurz (meine Meinung). Das muss aber nicht so bleiben und dies bezüglich bin ich optimistisch.
Mir sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kopfstand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet kopfstand schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kopfstand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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