Über alle Maße eine reinste Katastrophe! Jeder bescheißt jeden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel, Verhalten, Umgang etc.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma schließen. Oder einen kompletten Sinneswandel voll ziehen. Aufhören sich alles in die eigene Tasche zu stecken (Damit ist die obere Etage gemeint der gerne mal die Vertriebs zahlen mauscheln lässt), Diskriminierung und Lästereien sein lassen, aufhören Angst und schrecken zu verbreiten, seine Mitarbeiter nicht wie Müll zu behandeln und so weiter und sofort..
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stetig angespannt. So schön einem ins Gesicht gelacht wird, wird einem hintenrum das Messer in den Rücken gesteckt. MAN FÜHLT SICH ABSOLUT NICHT WOHL! Es gibt nicht eine Person in diesem Unternehmen die nicht schon einmal über die des nächst stehenden ab gelästert hat!!!
Kommunikation
Sehr schwach, es wird von der oberen Abteilung suggeriert offen zu sein, wagt man sich jedoch etwas zur Prozessoptimierung bei zutragen, wird man ausgelacht und alles abgetan. Denn nur auserwählte dieses Unternehmens dürfen zu Wort kommen. Untereinander herrscht ein kommandierender Ton, jeder drückt jeden. Alles "freundliche" nur gespielt. Sobald sich jemand umdreht wird ihm von sonstwem sofort der symbolische Stinkefinger gezeigt.
Kollegenzusammenhalt
hier?! nicht vorhanden!!!! Jeder gegen jeden ist hier die Devise. Man kann sich hier auf nichts und niemanden verlassen oder vertrauen. Alles nur gespielt, mittel zum Zweck oder man wird gleich scheiße behandelt.
Work-Life-Balance
Jeder Hierarchie Ebene beschwert sich beim nächst besten darüber was alles abverlangt wird, es wird sich über einen Lustig gemacht, ja sogar richtig ausgelacht wenn man "normale" Arbeitszeiten einhält. Die "Lieblinge" der Firma dürfen natürlich machen was sie wollen. Das Dienst Handy muss stetig bedient werden, Tags- und Nachtsüber! Sobald ein Kontroll-Anruft nicht beantwortet wird z.B. Abends um 23 Uhr und man eventuell schläft oder im Kino ist, muss man sich am nächsten Tag "anmotzen und ermahnen" lassen als wäre man ein kleines Kind.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar, es wird stetig um den heißen Brei geredet, hinter einem Rücken Dinge besprochen und durch gesetzt, es herrscht ein eisiger Wind sobald der oberste die Runden Kreist, es werden die Schubladen inspiziert, in die Privatsphäre eingegriffen, rum gebrüllt bei Lust und Laune und auch mal über seine Mitarbeiter ab gelästert "Klamotten Stil etc." Zum Glück verpetzen die verschiedenen Abteilungsleiter und das Headquarter oftmals sein Revier verhalten sodass man weiß woran man "heute" ist.
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich total altbacken, versteift, alte Systeme, an allem wird eingespart. So gar nicht interessant! Man schämt sich mit diesen Arbeitsmitteln bei Kunden vor zu treten, sei es ein zerbeultes Auto oder die mickrigen Kundengeschenke.
Gleichberechtigung
wie bereits oben beschrieben, nicht vorhanden! Es gibt Lieblinge, Leute : mittel zum Zweck weil sonst gerade kein anderer da ist und welche die tatsächlich tyrannisiert und schikaniert werden und z.B. wegen einer angeblich "geklauten" Briefmarke gekündigt werden. Kristallisiert sich alles erst nach ein paar Wochen/ Monaten raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos. Werden teilweise rum gescheucht und wie kleine Kinder behandelt.
Arbeitsbedingungen
Mittelalter, verstaubt, keine Änderung in Sicht, könnte ja weniger Geld in der Tasche des obigen fließen. Zahlen werden beschönigt, die Ämter "ruhig" gestellt, was soll man dazu noch sagen. Sollte hier mal eine unangemeldete Kontrolle passieren wird diese Niederlassung definitiv geschlossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HA! HA! HA!
Gehalt/Sozialleistungen
unfaire Verteilung, manche bekommen ein Auto, manche nicht. Manche bekommen über 3000 € und sind so gut wie nie anwesend. Es wird von vorne rein versucht zu verarschen!
Image
Furchtbar. Tatsächlich bestätigt sich der Ruf ziemlich schnell. Bekannt bei Kunden und Arbeitnehmern.
Karriere/Weiterbildung
Die Lieblinge werden gerade so mal ab und zu, zu einer Schulung angemeldet alle Jahre wieder. Die Schulungen des Hausgemachten Anwalts sind so erbärmlich und schlecht, da wissen die Mitarbeiter teilweise juristisch mehr als dieser selbst!