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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorgesetzten !! / Kommunikation
Leider KEINEN einzigen Punkt
Recht auf Kündigung.
Sie gehen auf Arbeitnehmer ein, sind sehr kulant.
Bin Ihnen zum Dank verpflichtet fur meinen weiteren Arbeitsweg.
Wurde von meiner jetzigen Firma mit Handkuss übernommen.Dankeschön für alles❤️
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sprengt den Rahmen hier.
Keine negativen Impulse
Arbeitsmittel, Verhalten, Umgang etc.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte und Sozialkompetente Führungskräfte einstellen und die Vorgesetzten in Zweigstelle Eppingen besser einen Job ohne Führungverantwortung geben...
Ich habe keine Vorschläge, nur so viel:Ihr seid top, weiter so.
Sehr zu empfehlen ❤️
Firma auflösen
Die Firma schließen. Oder einen kompletten Sinneswandel voll ziehen. Aufhören sich alles in die eigene Tasche zu stecken (Damit ist die obere Etage gemeint der gerne mal die Vertriebs zahlen mauscheln lässt), Diskriminierung und Lästereien sein lassen, aufhören Angst und schrecken zu verbreiten, seine Mitarbeiter nicht wie Müll zu behandeln und so weiter und sofort..
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kopp personaldienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unfair vom Feinsten
unfaire Verteilung, manche bekommen ein Auto, manche nicht. Manche bekommen über 3000 € und sind so gut wie nie anwesend. Es wird von vorne rein versucht zu verarschen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Übernahme nach nicht mal ein Jahr :)
Du wirst Kleingehalten
Übernahmechance garantiert
Die Lieblinge werden gerade so mal ab und zu, zu einer Schulung angemeldet alle Jahre wieder. Die Schulungen des Hausgemachten Anwalts sind so erbärmlich und schlecht, da wissen die Mitarbeiter teilweise juristisch mehr als dieser selbst!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kopp personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet kopp personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kopp personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kopp personaldienstleistungen als eher traditionell.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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