Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlimm

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dettenheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war für mich von Anfang an unangenehm. Statt einer offenen und unterstützenden Stimmung herrschte eher Distanz und unterschwellige Abwertung. Fragen wurden teilweise belächelt, wodurch man sich schnell unsicher und fehl am Platz fühlt. Eine echte Willkommenskultur für neue Mitarbeiter habe ich hier nicht erlebt. Das Klima wirkte eher kühl und wenig wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Ein wirklicher Kollegenzusammenhalt war für mich nicht spürbar. Neue Mitarbeiter werden kaum integriert und fühlen sich eher als Außenstehende. Unterstützung im Arbeitsalltag musste man sich aktiv erkämpfen, anstatt sie selbstverständlich zu bekommen. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass jeder eher für sich arbeitet und neue Kollegen nicht wirklich mitgenommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als wenig professionell und nicht unterstützend. Statt klarer Rückmeldungen gab es nur oberflächlich positives Feedback, während tatsächliche Unzufriedenheit nie offen angesprochen wurde. Konstruktive Kritik oder konkrete Entwicklungsgespräche fanden nicht statt. Die Kündigung kam für mich deshalb völlig überraschend und wirkte wie ein Ausweichen vor ehrlicher Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt nicht förderlich für neue Mitarbeiter. Eine strukturierte Einarbeitung fehlte, Schulungen wurden zwar in Aussicht gestellt, aber nicht umgesetzt. Man wurde weitgehend allein gelassen und sollte trotzdem Erwartungen erfüllen, die vorher nie klar kommuniziert wurden. Das sorgt für Unsicherheit, Fehler und Frust vor allem, wenn man sich eigentlich bemüht, gute Arbeit zu leisten.

Kommunikation

Die Kommunikation war widersprüchlich und intransparent. Auf Nachfrage wurde mir regelmäßig positives Feedback gegeben, gleichzeitig wurde mir bei der Kündigung vorgeworfen, ich würde die „Ansprüche nicht erfüllen“. Konkrete Kritikpunkte oder Hinweise auf Verbesserungsmöglichkeiten gab es vorher nie. Versprochene Schulungen wurden angekündigt, aber nicht umgesetzt. Diese Diskrepanz zwischen Worten und Handlungen hat bei mir großes Misstrauen hinterlassen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.