5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Glücklich nicht mehr dort zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Kopp Textilpflege GmbH in Untereisesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, ob mit Geschäftsleitung oder Abteilungsleitern. Zudem wird immer hinter dem eigenen Rücken über einen geredet. Man lernt, dass man da niemanden so schnell vertrauen sollte. Es gibt ganz klar Favoriten, welche öfters in Schutz genommen gerade auch von der Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele vereinzelte Gruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ganz klar ihre Favoriten und machen daraus auch kein Geheimnis. Gerade in Konflikten wird das sehr schnell bemerkbar.
Kommunikation
Fehlt. Es ist keine offene Kommunikation vorhanden. Gibt es mal Konflikte wird selten einem zugehört, da das Urteil meistens schon gefallen ist. Man wird rausgeworfen ohne einen nachvollziehbaren Grund. Fragt man nach wird eher mit einem Schulterzucken reagiert.
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
-
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mittelständisches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kopp Textilpflege GmbH in Untereisesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über viele Dinge offen sprechen. Auch gute Betriebliche Zuwendungen (Betriebliche Krankenversicherung... etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei bestimmten Angelegenheiten zu Streng und auch zu kleinlich.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre auch mit einigen stressigen Momenten
Kommunikation
Gute Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Kopp Textilpflege GmbH in Untereisesheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Früh feierabend , 15.40 Uhr,
Gehalt/Benefits
Deutlich über Mindestlohn
Arbeitsbedingungen
warm und auch anstrengend
Kommunikation
Viele Kollegen sprechen wenig deutsch, das macht es schwierig
Interessante Aufgaben
Ist in einer Wäscherei schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schwer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Kopp Textilpflege GmbH in Untereisesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Bewertung einer Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kopp in Naumburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kopp Textilpflege durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Kopp Textilpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kopp Textilpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.