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Heinrich 
Kopp 
GmbH
Bewertungen

43 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Beste Firma

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Heinrich Kopp GmbH in Kahl am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

100 %

Interessante Aufgaben

Automaten Bedienung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Leider musste ich aus familiären Gründen das Unternehmen verlassen

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heinrich Kopp GmbH in Kahl am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anbindung

Verbesserungsvorschläge

Gehalt muss angehoben werden

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Kommunikation

Zeitschrift, Versammlungen und Ansprachen von Logistik Leiter


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nix wie weg....

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heinrich Kopp GmbH in Kahl am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es muss jemand neutrales als Undercover rein und das Spektakel sich angucken das ist Filmreif noch nie erlebt sowas....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird weg geworfen Materialien Kartonagen Müll ohne Ende unnötig.....

Kollegenzusammenhalt

Alle Angst was zusagen,es denken ganz viele so, man weiß aber nicht bei wem man was sagen kann.....

Umgang mit älteren Kollegen

Das sind die wo noch ehrlich arbeiten und von den Jungen delegiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Alle gehören ausgetauscht, die Clique sticht keine Pause unnötige Sitzungen jeden Tag vieles Privat....

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht

Gleichberechtigung

Entweder du gehörst der Clique an und machst alles mit dann ist gut, machst du dein Mund auf und es könnte alles aufliegen darfst du gehen und wirst raus gemopt oder gekündigt.

telefonieren,filme am Handy+PC wird nix gesagt...Stapler mit Musik Handy am Steuer..


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

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Wertschätzung?

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heinrich Kopp GmbH in Kahl am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig, wenig Kommunikation, undankbar

Work-Life-Balance

Nur Stress, kein Dank, schlechtes Management und Geschäftsführer

Karriere/Weiterbildung

Nicht für alle

Gehalt/Sozialleistungen

Nur halbes Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Gehaltsanpassung nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Gegeneinander überwiegend

Umgang mit älteren Kollegen

Die Rente in Sicht, schon gibt es keine Gehaltserhöhung und du wirst auf das Abstellgleis geschoben

Vorgesetztenverhalten

Nur wenig Gute, die wenigen werden bis über die Belastungsgrenze gedrängt.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich

Kommunikation

Zu wenig

Gleichberechtigung

Nur Oben ist wichtig

Interessante Aufgaben

Einheitsbrei


Image

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besser nicht zu Kopp

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Kopp GmbH in Kahl am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das in Bewerbungsgesprächen gelogen wird, also Vorsicht, fragt nach einem Tag probearbeit, dabei hört ihr sicherlich genug um die ausschliesslich guten Bewertung hier in Frage zu stellen..

Verbesserungsvorschläge

Hier stimmt einfach nichts...Der Druck wird von oben weitegegeben, Sap wird langsam manualisiert, sprich viele automatiken abgestellt, man müsste von Grund auf neu aufsetzen, dafür fehlt aber die Zeit wegen Sachzwängen

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Image

Schlecht sowohl bei Kunden als auch bei Lieferanten

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Lage..das einzige positive an der Firma

Karriere/Weiterbildung

Die die bleiben machen vielleicht Karriere, die guten gehen aber meist schnell wieder...extrem hohe Fluktuation.

Kollegenzusammenhalt

Naja....jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

die junge die kommen bleiben nicht lange, somit viel ältere

Vorgesetztenverhalten

Kein Konzept..Zahldruck verursacht Aktionismus...

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, dünne Scheiben, Mittagspause ist klasse wegen Kantine

Kommunikation

Verantwortungs Ping Pong...

Gleichberechtigung

alle werden gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

sinnfrei und konzeptlos, jeder hat seine eigene Strategie


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gutes Betriebsklima, nette Kollegen

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Heinrich Kopp GmbH in Kahl am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leckere Kantine, nette Kollegen, Möglichkeit den eigenen Bereich zu modernisieren und Kopp voran zu treiben.

Work-Life-Balance

Bis auf Logistik und Produktion flexible Arbeitszeiten, die Familie und Beruf gut vereinbaren lassen. Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist gegeben. Zeiterfassung ist vorhanden, so dass geleistete Mehrarbeit auch in Freizeit ausgeglichen wird.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht ein starkes Benefit von Kopp. Die Kollegen und Kolleginnen sind nett, hilfsbereit und unterstützen sich.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen, kommt es auf den individuellen Vorgesetzten an, aber viele nette Führungskräfte, die sich um ihre Mitarbeiter bemühen.

Interessante Aufgaben

Wer gestalten möchte, hat hier viele Möglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Führung überdenken

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heinrich Kopp GmbH in Kahl am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er versucht sein bestes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als sein

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung, zu hören und den Vorgesetzten mal auf die Finger schauen, gerade was Entscheidungen in der Abteilung angeht

Arbeitsatmosphäre

Mit Kollegen top

Karriere/Weiterbildung

Wenn du ein Liebling bist, kannst du weiter kommen

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll durch zu viel Papier

Kollegenzusammenhalt

Mehr einander helfen

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Ausnahmen gibt es, es wird aber gerne delegiert

Arbeitsbedingungen

Alt und kaputt

Kommunikation

Könnte besser din

Gleichberechtigung

Es gibt leider die Lieblinge des Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Was man in einer Logistik halt so macht


Image

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Freundliches und faires Arbeitsklima

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Heinrich Kopp GmbH in Kahl am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Verbesserungsvorschläge

Neue Maschinen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Kopp GmbH in Kahl am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besser zuhören

Verbesserungsvorschläge

Im Fachhandel noch Professioneller werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Kollegenzusammenhalt

Top

Kommunikation

Gut aber geht noch besser


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Kopp GmbH in Kahl am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besser zuhören

Verbesserungsvorschläge

Im Fachhandel noch Professioneller werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Kollegenzusammenhalt

Top

Kommunikation

Gut aber geht noch besser


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Kopp durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Heinrich Kopp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Kopp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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