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Koppermann 
Computersysteme 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Koppermann Computersysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Koppermann Computersysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Koppermann Computersysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Koppermann ist ausgezeichnet. Das Team arbeitet sehr gut zusammen, unterstützt sich gegenseitig, und es herrscht eine offene, kollegiale Stimmung. Jeder wird wertgeschätzt, und neue Ideen werden gerne aufgenommen. Man fühlt sich wohl und motiviert, täglich das Beste zu geben.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist überwiegend gut. Informationen werden regelmäßig und klar weitergegeben, und es gibt offene Kommunikationswege zwischen den Teams. Gelegentlich könnten Prozesse etwas transparenter gestaltet werden, aber insgesamt funktioniert die interne Kommunikation effizient und zielgerichtet.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Das Team arbeitet gut zusammen, und es herrscht eine positive, hilfsbereite Atmosphäre. Gelegentlich könnten bestimmte Abteilungen noch enger zusammenarbeiten, aber insgesamt ist der Zusammenhalt sehr gut und trägt zur angenehmen Arbeitsumgebung bei.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance bei Koppermann ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten viel Freiheit, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter ihre Freizeit respektiert und geschätzt wird.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten bei Koppermann zeigen ein vorbildliches Verhalten. Sie sind stets ansprechbar, unterstützen bei Problemen und fördern aktiv die Entwicklung der Mitarbeiter. Entscheidungen werden transparent getroffen, und es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär