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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KOPPERSCHMIDT Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KOPPERSCHMIDT Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KOPPERSCHMIDT Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    65%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Baustellenübergreifendes Helfen bei schweren Aufgaben problemlos, sehr respektvolles Miteinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurzfristiger Urlaub bei einschneidenden oder überraschenden Ereignissen problemlos

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll, konstruktiv, sachlich und fair

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von kleineren Heizungsanlagen bis hin zu 3er Kaskaden alles dabei

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Arbeiten. Gute Planung

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Vernünftiger Umgangston und es wird auch gern mal gelacht.