3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich alles
Manchen Kollegen
Mehr deutschsprachige kunden
Besser geht immer
Stolz den Firmennamen zu zeigen
Man muss sich selber bremsen
Wer will kannn
Mehr ist nicht immer mehr
Alles was mgl.
Voll gut
Nicht immer empathisch
Hängt vom Vorgesetztem ab
alles was man benötigt...
Solange der server läuft
100 % o.k.
Immr x was neues
die recht moderne , unkonventionelle Offenheit zur Branche und dadurch komplexe Aufgaben als solche zu erkennen und zu verarbeiten und erst gar nicht als Problem an zu sehen.
auch hier in gewissen Unternehmensbereichen offenkundigen Schieflagen nicht nachhaltig her werden zu können. (gewisse Stellschrauben nicht zum mit drehen zu bewegen).
weniger bzw. einfachere Protokollergebnisse, dafür einfach mehr verbale Kommunikation
in beide Richtungen.
98% nette Mitmenschen
möchte ich nicht beurteilen , das sollten andere nicht Angestellte bewerten.
Das Arbeitsklima untereinander empfinde ich voll positiv, wir machen und schaffen
gemeinsam unseren täglichen Arbeitsauftrag .
faire Arbeitszeiten 1:1 ! man muss keine Nachteile fürchten.
bestimmt jeder einzelne der will, aber nicht jeder will. meistens klar nachvollziehbare Entscheidungen.
besser o. mehr geht immer, aber fairer als nur gesetzlich vorgeschrieben
wird/werden hier gelebt...
zusammen ist man stark und erfolgreich
individuelle Fähigkeiten werden respektiert und berücksichtigt
steht in Abhängigkeit seiner eigenen Persönlichkeit ,aber grundsätzlich fair.
so modern wie möglich
organisiert , geregelt
m/w/d spielt hier keine Rolle, Leistung , und Motivation zählen
gehören im Unternehmen zum Alltag
Die meisten Kollegen sind nett
Anfangs nicht viel, dann sehr schnell jeden Tag mehr
Angemessene Vergütung
Überstunden ausgleichen