Rat: Lieber mehr Zeit in die Suche eines anderen Jobs investieren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeiter als Menschen und Arbeitskraft wertschätzen und nicht als selbstverständlich nehmen
Arbeitsatmosphäre
— durch die hohe Mitarbeiterfluktuation wird die Arbeit völlig selbstverständlich auf die wenigen verbleibenden Mitarbeiter verteilt
— keine Kommunikation bzgl. der immens hohen Fluktuation, derartige Missstände werden seitens der Geschäftsführung totgeschwiegen; die verbleibenden Mitarbeiter sind völlig im Unklaren über die zukünftige Arbeitsorganisation und Aufgabenverteilung; es kehrt keine Ruhe ein; es herrscht unter den Mitarbeitern große Unsicherheit
Kommunikation
— s. o.
— seitens der Führungskräfte wird kein offener Umgang gepflegt
Kollegenzusammenhalt
— der Zusammenhalt unter den Kollegen auf einer Hierarchieebene ist gut
— es ist jedoch frustrierend sich „gefühlt jede Woche“ von einem weiteren netten Kollegen zu verabschieden
Work-Life-Balance
— es wird von den Führungskräften nicht gern gesehen, von der Gleitzeit Gebrauch zu machen; im besten Fall wird man nur komisch angeschaut; ansonsten wird der Feierabend gern negativ kommentiert. Dass man ohne Pausen durchgearbeitet oder bereits etliche Überstanden gemacht hat, wird jedoch kommentarlos gerne angenommen
— dass die in einer Woche angefallenen Überstunden ab einer gewissen Anzahl am Ende einer jeden Woche gestrichen werden, wird und wurde nicht offen kommuniziert; man kann einen komplizierten Antrag stellen, damit die Stunden gutgeschrieben werden, aber das wird GAR nicht gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
— die Gunst und das Wohlwillen gegenüber Mitarbeitern werden seitens der Führungskräfte sehr willkürlich verteilt
— Kritik an Mitarbeitern wird gerne in großer Runde kundgetan, anstelle dies in einem konstruktiven Gespräch persönlich zu besprechen; die Art und Weise dieser Kritik ist sehr unschön
— die weiblichen Mitarbeiter sind zum Teil sehr anzüglichen und sexistischen Kommentaren ausgesetzt. DIes ist ein offenes Geheimnis, aber niemand traut sich, dies anzusprechen
Interessante Aufgaben
— die Aufgaben sind interessant
— die negativen Aspekte (s. o.) überwiegen aber leider eindeutig
Gleichberechtigung
— s. o.
— völlig willkürliche Verteilung der Gunst und des Wohlwollens der Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
leider kein guter Umgang; respektlos
Arbeitsbedingungen
— die Büroausstattung ist okay
— die klimatischen Verhältnisse sind insbesondere im Sommer sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
— keine Sozialleistungen
— die Frage nach Gehaltserhöhungen wird als persönliche Beleidigung empfunden
Image
— kein gutes Aushängeschild für den Lebenslauf
Karriere/Weiterbildung
— wird nicht gefördert