47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich fühl mich wohl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOPRIAN iQ MANAGEMENT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist nicht nur eine Personalnummer.
Arbeitsatmosphäre
Gehe gerne zur Arbeit. Die ewigen Nörgler nerven nur.
Work-Life-Balance
Normale 40 Std.
Karriere/Weiterbildung
Keine aktive Weiterbildungen. Hat man konkrete Vorstellungen für eine individuelle Weiterbildung kann man diese erfragen.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist grundsätzlich gut. Beunruhigend, dass es auch hier den ein oder anderen Stinkstiefel gibt. Würden sich die einfach einen neuen Job suchen, wären alle anderen ganz entspannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird bei der Einstellung nicht geschaut
Vorgesetztenverhalten
Straff, aber fair.
Arbeitsbedingungen
Großzügig und hell
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gehalt/Benefits
Bekam nach der Einstellung das Gehalt was ich angegeben hatte. Wurde im Laufe der Zeit auch automatisch erhöht. Keine weiteren Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Alles ganz fair
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung bei buchhalterischen Angelegenheiten ist recht schwer. Wie auch...
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Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KOPRIAN iQ MANAGEMENT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, der Chef nimmt dies als persönliche Kritik wahr und beurteilt dann nicht mehr objektiv.
Leider wird nicht gesehen, dass einige Veränderungen nicht nur den Arbeitnehmern, sondern auch dem Arbeitgeber zugutekommen würden.
Sehr ärgerlich ist das Verhältnis der sehr hohen Ausgaben der Mitarbeitergewinnung und den kaum vorhandenen Ausgaben um Mitarbeiter zu halten. Dies ist nicht langfristig gedacht und demotiviert die Mitarbeiter. Betriebswirtschaftlich ist es eine Katastrophe!
Leider können sich viele Mitarbeiter nicht mit der Firma identifizieren, da man die Objekte, die man betreut nie live erleben darf.
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding Maßnahmen, da sich die Mitarbeiter untereinander kaum kennen
Anpassung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit
Gleitzeit (Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr sind ausreichend und lassen die Mitarbeiter effektiver arbeiten)
Bessere Kommunikationsstrukturen
Work-Life-Balance
sehr starre Arbeitszeiten, kein Ausgleich von Überstunden (jeder macht gerne mehr, wenn er es hinterher auch wieder zurück bekommt, so aber leider nicht...)
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel
Vorgesetztenverhalten
Sehr große Unterschiede zwischen den Abteilungen hier ist vom fairen Chef bis zum Koleriker alles geboten
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, Sozialleistungen gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Leider ungleich verteilt, viele sind überlastet und viele nicht ausgelastet. Bei einer transparenteren Arbeitsweise könnte man hier viel effektiver arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ungenießbar!!!
Hat bis 2013 bei KOPRIAN iQ MANAGEMENT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...hm... hm... hmmm...
nach 5 Minuten... immer noch hmmm, hmmm...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benötigte Toilettenbesuchausrüstung:
1. Gummistiefel
...keiner mag doch nasse Füße...
2. Einmalhandschuhe
die braucht man, na sicher... für die Schatzkiste hier... ja, ja, natürlich...
...was ist braun und schwimmt im Wasser? Schokolade?... nööö, nööö
...was ist weiß-rot und sitzt auf der Toilette? Marmeladenbrot?...nööö
...was ist rund und durchsichtig und hängt an der Wand? Brille?... nööö, nööö, nööö... rund ist Klopapierrolle... und durchsichtig ist natürlich Papier... Papier? Welches Papier?
...und was ist grün und klebt an der Wand? Kaugummi? Tanga?... nööö, nööö... hä? ja, ja... hä?... keine Ahnung und es ist vielleicht besser nicht zu wissen...
2. Gasmaske
...zu viel Chanel N°5 ist zu viel Chanel N°5... Fenster sind doch zugemauert... kann man nicht öffnen...
3. Mikrochip unter der Haut oder besser GPS
...für die Familie... falls man ein paar Tage ohnmächtig auf dem Boden liegt und nicht nach Hause kommt...
Kollegen kann man nicht vertrauen, die werden es bestimmt nicht merken...
Benötigte Küchenbesuchausrüstung:
1. Gummistiefel... ist doch klar...
2. Einmalhandschuhe... ist doch klar oder nicht?...
3. Gasmaske... ja, manchmal...
4. Mikrochip unter der Haut oder besser GPS... schadet nicht... zu Sicherheit... die Familie liebt mich doch... oder Hund doch auch...oder Ratte... oder Kakerlaken...
...theoretisch könnte man hier zusätzlich ein bisschen Geld verdienen... als Dienstmädchen... oder Putzfrau... aber nicht, nööö, nööö... leider ist es Charity Arbeit... Sklavenarbeit... und natürlich Sisyphusarbeit...
Verbesserungsvorschläge
Um zu überleben...
Verbesserungsvorschläge:
Aber natürlich....
Jeden Tag vor der, während und nach der Arbeit, zum Auswahl:
1. Alkohol, vieeel Alkohol
2. Valium, vieeel Valium
3. Lachgas, Rosabrille und Ohrstöpsel
...oder nicht - alles auf einmal...
4. 365 Tage im Jahr krankgeschrieben
5. eine Töne Hoffnung besserer Zeiten... ♪Wunder gibt es immer wieder... ♪ na na na na na... hä?... nööö nööö nööö nicht hier
Kollegenzusammenhalt
So genanten Spionen?... Aber natürlich... Die gibt es...
Die iQ-Qual der Wahl... ganz, ganz professionell...
CIA und FBI sollen bei denen Schulungen machen...
Geheimmeetings?
Ja, natürlich... unbedingt... aber nicht im Archiv... nein, nein... der Raum ist doch schon besetzt... Besprechungen finden am meisten in der Küche statt... aber nicht immer... nein, nein... man muss flexibel sein...
und folgende Themen werden mehrfach täglich besprochen:
1. Fashion Week 2. OG
2. nicht stylische... ups... sehr, sehr stylische Mode-Akzente 1. OG
3. den neuesten Klatsch und Tratsch aus KiQ-S-M*:
- iQ-Beziehungen
- iQ-Streiten
- iQ-Kündigungen (ganz oft neue News... bald muss man ein extra Zimmer für die Ex-Mitarbeiter-Dokumentation haben...)
- und natürlich privates Leben von anderen iQ-Schäfchen
4.am Ende, weil es nicht so wichtig ist, bleibt wie immer - die Arbeit...
und jetzt, Achtung, Achtung... dankt Zusammenarbeit (leider fast einzige Ausnahme hier) wird es Zack und zackich enthüllt - was man eigentlich von iQ-Agenten wissen sollte... A+B=C... es war doch klar... es ist nicht so schwer... es lebe iQ-Spionen! Juhu! Juhu!
* KOPRIAN iQ-Spionen-Magazin
nur mündlich weitergeleitet, wie sonst... das ist doch selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung:
Aber natürlich... gibt es, klaaar... nicht richtig funktionierte...
Das sind so genanten Koprian... Och, ups... KOPRIAN iQ-Agenten 007...
Personalführung?
Ja, natürlich... Begriff ist bekannt - aus Wikipedia...
Mitarbeitertreffen?
Was ist das? Braucht man das? Nööö...
Informationtausch findet statt... Ja, natürlich... aber nur zwischen iQ-Agenten... und nur während Geheimmeeting im Archiv (Normalsterbliche nennen das Zigarettenpause)... pscht...TOP SECRET!!!
Bonus?
Ja, aber natürlich... Bonusse müssen sein... ganze 50€... na ja... manchmal 100€ (wahrscheinlich aus Versehen ein Null reingerutscht)
Weihnachtsgeld?
Was ist das? Braucht man das? Nööö...
Überstunden?
Aber ja, natürlich... am besten immer und natürlich um sonst - wie sonst denn...
Anerkennung?
Ja, natürlich... Anerkennung muss es sein...
großes, großes, großes Lächeln... aha, die sagen noch "Guten Morgen" zurück... nicht immer... aber der Wille war ja da... und der gute Wille zählt doch... aber natürlich...
Aha... Und noch ⅝ Banane, 3 Weintrauben, ¾ Erdbeeren... für 80 iQ-Schäfchen... Reste aus Besprechungen...
Arbeitsbedingungen
Raumausstattung:
1. Klimaanlage...
Was ist das? Brauch man das? Nööö...
So ist doch gut... man muss nicht nach Malle fliegen... 40 Grad haben wir auch hier... wie schööön... und auf keinen Fall Fenster öffnen... Es ist doch laut und außerdem drinnen ist es kühler als draußen!... Ja, bestimmt... Ja, natürlich...
2. Schreibtische...
schön groß... jaaa... toll...
Besonders beliebt während Geschäftsführerbesprechung... benutzt für Beauty Sleep oder Nageldesign...
3. Kaffeemaschine...
Ja, natürlich gibt es... tolle Design... fast ..High technology, der Kaffee schmeckt es sehr gut... Ja, natürlich... das könnte man hören... aber nicht probieren... die Maschine funktioniert nicht...
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von dieser Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KOPRIAN iQ MANAGEMENT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Verkehrsanbindung über die u-schlump
Einige Kollegen sind nun Freunde geworden. ABER viele Kollegen lächeln Dich an und schieben Dir gleichzeitig ein Messer in die Brust.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene gibt kein Feedback auf Arbeitsleistungen was ggf. schnelle Kündigungen zur Folge hat da man sich nicht ggf. Ändern bzw. verbessern kann. Chef lassen einem dumm dastehen wenn sie einen nicht mögen. U.v.m.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte sich das Management einer ausgedehnten Schulung unterziehen wie man mit Mitarbeiter umgeht. Ich will betonen, ich bin kein ex Mitarbeiter der Frust hat sondern ein langjähriger Mitarbeiter der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!!!
Hat bis 2014 bei KOPRIAN iQ MANAGEMENT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Karriere/Weiterbildung
Karriere gleich Null
Kollegenzusammenhalt
Viele schlechte, arrogante und falsche Menschen
Kommunikation
Kommunikation gleich Null
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein wertschätzender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling bei KOPRIAN iQ GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut für den Einstieg
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei KOPRIAN iQ (Hamburg / Deutschland) in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen ist insolvent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KOPRIAN iQ MANAGEMENT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Buchhaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei KOPRIAN iQ GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht auch besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KOPRIAN iQ GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.