Koprian 

IQ

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständiges Arbeiten, tolle Lage in Ottensen, Kollegenzusammenhalt, Bürohunde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Transparenz, die Mitarbeiter wurden während der Insolvenz mit ihren Ängsten allein gelassen. Es wurde nichts kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist wegen Masseunzulänglichkeit stillgelegt worden.

Arbeitsatmosphäre

Zufriedenstellend

Work-Life-Balance

In den 60er Jahren stehen geblieben. Homeoffice war ein Reizwort.

Gehalt/Benefits

Gehalt war okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Veralterte Technik, wackelige Bürostühle, etc.

Kommunikation

Keine Transparenz der Mitarbeiter gegenüber, vor allem während der Insolvenz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alte Werte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich Interesse an neuen Wegen, keine Innovation

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifender, miteinander arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Nur die Abteilungen halten zusammen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nur die älteren gehen dort ihren Weg, ohne etwas zu ändern

Vorgesetztenverhalten

Ich für meinen Teil hätte Glück mit meinen Vorgesetzten, über die beim Kollegium schlecht geredet wurde

Kommunikation

Die Angestellten lästern jeden Tag im Pausenraum über Vorgesetzte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist pünktlich da. Es gibt gratis Mineralwasser, Milch, Tee und Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Strukturen sind sehr veraltet und leider sieht der Arbeitgeber das nicht.

Verbesserungsvorschläge

ArbeitnehmerInnen ernst nehmen, diese zu achten, zu beachten und mehr wertzuschätzen. Sollte jemand kündigen - hier ein gut gemeinter Rat: "Tschüss" sagen und sich mit einem Händedruck für die Arbeit bedanken.

Arbeitsatmosphäre

Die Türen stehen immer offen (ungeschriebenes Gesetz), dadurch entsteht eine unbehagliches Gefühl der Beobachtung. Wenn eine Arbeitskraft fehlt/kündigt/gekündigt wird, wird die Arbeit auf andere umgewälzt. Ich zweifle sehr an der Gutmütigkeit der Chefetage.

Image

Neues Logo, neue Website, aber das Image hat sich nicht verändert.

Work-Life-Balance

Es bestehen flexible Arbeitszeiten. Die Kernzeit könnte gerne mindestens am Freitag verkürzt sein. Unterschiedliche Handhabung der Überstundenspeicherung. Urlaubstage nach gesetzlicher Vorschrift.

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein klassisches Sprungbrett um keine Lücke im Lebenslauf zu haben. Manche sollten nicht länger als ein Jahr bleiben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich. Leider nicht einmal eine jährliche Erhöhung des Gehalts, wegen Inflation. Jedes Jahr ist mein Gehalt also weniger wert. Leider kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld oder sonstige Benefits. Einige bekommen die Bahnkarte bezahlt. Keine Betriebsrente, keine Vermögenswirksame Leistungen. Keine Initiative der Chefetage, die Arbeitskräfte zumindest auf diesem Weg zu motivieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bekannt, dass die Firma etwas für den Umweltschutz macht oder soziale Projekte Unterstützt. Ein besseres Image könnte nicht schaden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach nur respektlos. Wer hier alt wird, tut mir leid.

Vorgesetztenverhalten

Diese Bewertung kann als Chance zur Besserung genutzt werden:
Arbeitsschutzgesetz wurde missachtet. Homeoffice wurde nicht angeboten und Schutzmasken liegen nicht aus. 10m²/pro MitarbeiterIn ist nicht gegeben.

Ich habe schon oft verheulte MitarbeiterInnen sehen müssen, die aus einem Gespräch mit der Chefetage oder der Abteilungsleitung kamen. Wer hier ins Kreutzfeuer gerät, sollte niemals in ein Gespräch ohne neutralen Beistand.

Vorgesetzte sollten eine Schulung über Mitarbeiterführung und den Umgang mit MitarbeiterInnen absolvieren.

Arbeitsbedingungen

Es wird gerade mal für ein Windows Update investiert. Ansonsten ist die Hardware und Büroausstattung nicht erwähnenswert. Im Sommer ist es sehr heiß hier.

Kommunikation

Ich werde nicht ins Geschehen eingebunden und wenn jemand nicht mehr da ist, wird darüber geschwiegen. Das ist auch der Grund, warum ich kein Gespräch mit den Vorgesetzen anfange. Nicht, dass ich morgen auch einfach so nicht mehr da bin. Oft ist eine unprofessionelle Haltung zu sehen (ich gehe nicht ins Detail, sonst wird schnell klar, wer gemeint ist).

Gleichberechtigung

Ich wünsche mir, dass keine weitere Frau hier heulend rumsitzt. Die hohe Mitarbeiterfluktuation sagt vieles aus.

Interessante Aufgaben

Leider monoton und keine Aussicht auf Besserung. Dieser Job ist ein Ideales Sprungbrett, um in seinem Lebenslauf etwas stehen zu haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist super. Ich verstehe mich mit allen Kollegen. Mein Vorgesetzter ist super. Man kann mit ihm über alles sprechen und seine Tür ist immer offen für uns.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Wir haben schon flexible Arbeitszeiten, aber diese könnte man etwa mehr anpassen. Homeoffice ist leider wirklich problematisch bei unseren Aufgaben, dennoch wäre es alternativ eine tolle Lösung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

So etwas wie anschreien oder fertig machen, gibt es nicht! Es wird in Ruhe über alles gesprochen und auf Fehler hingewiesen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird also nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Im Eigenen Team gut!

Image

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Kannte das Unternehmen noch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Den geleisteten Stunden entsprechend ein schlechter Witz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein..... auch nicht vorhanden. Es wurde was versprochen und nicht gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos.

Vorgesetztenverhalten

Grotten schlecht.

Arbeitsbedingungen

Der Sonntag war schön.

Kommunikation

Sehr schlecht.
Kannte das Unternehmen noch nicht.

Gleichberechtigung

Andere Meinung wurde nicht akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich entspannt und gut gelaunt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Passt.

Karriere/Weiterbildung

Wer das möchte und Motivation mitbringt, wird auch unterstützt.

Gehalt/Benefits

Geld kommt immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es spielt überhautp keine Rolle, wie alt man ist.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich bin ich zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Alle notwendigen Arbeitsutensilien sind da und zum Glück gibt es keine Großraumbüros (und keinen Bürolärm).

Kommunikation

Hin und wieder kommt es vor, dass nicht alle auf dem selben Stand sind.

Gleichberechtigung

Kein Problem.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so. Wie überall.

Verbesserungsvorschläge

einfach das Unternehmen noch einmal von vorne und richtig starten !

Image

aufgrund des schlechten Managements in der Branche negativ besprochen.

Work-Life-Balance

Es gilt Gleitzeit welche auch in Anspruch genommen wird.

Karriere/Weiterbildung

wird nicht gefördert

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich ! Wie jemand vor mir geschrieben hat !auf die Vorgesetzten ist immer Verlass" kann ich nur den Kopf schütteln. Leider sind die Vorgesetzten auf falscher Position. Teilweise hätten diese in anderen Unternehmen nicht einmal das Einstellungsgespräch überstanden.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort. Alles wird heimlich besprochen und den Mitarbeitern nicht mitgeteilt. Nach dem Motto :" Wer nicht fragt bleibt dumm". Sehr starke Fluktuation bei Mitarbeitern. Keine Transparenz. Leider merkt die Geschäftsleitung nicht das die Fluktuation einer Führungsperson geschuldet ist !

Gehalt/Benefits

keine Sozialleistungen, Gehalt sehr niedrig ! In der Branche werden in anderen Unternehmen höhere Gehälter gezahlt. Absprachen und Versprechungen werden hier nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und spannend. Man kann was daraus machen wenn man es "richtig" anpackt. Das geschieht hier leider nicht.

Work-Life-Balance

Theoretisch gibt es eine Gleitzeit - praktisch wird diese nicht gerne gesehen oder von Vorgesetzten negativ kommuniziert zudem gilt diese angeblich nicht für alle Unternehmensbereiche. Eine transparente Kommunikation fand jedoch nie statt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen waren nie ein Thema, bei Fachliteratur musste diskutiert werden.

Gehalt/Benefits

Sehr geringes Gehalt. Versprochene Jahresanpassungen gab es seit Ewigkeiten nicht mehr. Ein anderer Kommentator hat angegeben, dass es Sozialleistungen gäbe - ich kenne keine, außer das man Filterkaffee, H-Milch und Wasser umsonst bekommt. Keinen HVV Zuschuss, keinen Gesundheitszuschuss wie bspw. Fitnessstudio oder Massage, kein Diensthandy, Parkplatz für einige wenige Mitarbeiter, Mitarbeiterevents (?) - es gibt Weihnachtsfeiern, bei denen peinliche sehr persönliche Sachen über einzelne Mitarbeiter vor allen via Mikro preisgegeben werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel zu viel Unnötiges ausgedruckt - siehe oben sehr oldschool und umweltunfreundlich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nicht viel sagen. Ältere Kollegen in Führungspositionen werden meiner Einschätzung nach gut behandelt. Ältere Kollegen in keiner Führungsposition werden genau wenig wertschätzend behandelt wie andere.

Vorgesetztenverhalten

Kein Stern wäre an dieser Stelle angebracht. Wie bereits jmd vor mir beschrieben, durfte war man vor allem als Frau mitunter täglich chauvinistischen Sprüchen ausgeliefert.

Arbeitsbedingungen

Die U-Bahn ist direkt vor der Tür - das ist super.
Ansonsten ist das Gebäude von außen ganz schön. Die Bedingungen im Sommer sind grenzwertig, da hilft auch kein Billigventilator.
Home Office gibt es nicht. Gleitzeitthema s.o.

Kommunikation

Kommunikation ist definitiv nicht die Stärke dieses Unternehmens. Die Vorgesetzten waren sehr auf Heimlichtuerei und Gutrederei bedacht. Die starke Fluktuation der Mitarbeiter bzw. der starke Abgang vieler Mitarbeiter und auch Center wurde nie transparent besprochen sondern arrogant unter den Teppich gekehrt oder belächelt, dass man ohnehin froh sei diese oder jene losgeworden zu sein.

Gleichberechtigung

Frauen haben es hier nicht leicht und werden vor allem gerne als Sexsymbol betrachtet und entsprechend kommentiert werden

Interessante Aufgaben

Teilweise waren interessante Aufgaben vorhanden, diese wurden jedoch stark überlagert durch eine völlig veraltete Büroorganisation und absolut ineffiziente Prozesse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. o.

Verbesserungsvorschläge

den Mitarbeiter als Menschen und Arbeitskraft wertschätzen und nicht als selbstverständlich nehmen

Arbeitsatmosphäre

— durch die hohe Mitarbeiterfluktuation wird die Arbeit völlig selbstverständlich auf die wenigen verbleibenden Mitarbeiter verteilt
— keine Kommunikation bzgl. der immens hohen Fluktuation, derartige Missstände werden seitens der Geschäftsführung totgeschwiegen; die verbleibenden Mitarbeiter sind völlig im Unklaren über die zukünftige Arbeitsorganisation und Aufgabenverteilung; es kehrt keine Ruhe ein; es herrscht unter den Mitarbeitern große Unsicherheit

Image

— kein gutes Aushängeschild für den Lebenslauf

Work-Life-Balance

— es wird von den Führungskräften nicht gern gesehen, von der Gleitzeit Gebrauch zu machen; im besten Fall wird man nur komisch angeschaut; ansonsten wird der Feierabend gern negativ kommentiert. Dass man ohne Pausen durchgearbeitet oder bereits etliche Überstanden gemacht hat, wird jedoch kommentarlos gerne angenommen
— dass die in einer Woche angefallenen Überstunden ab einer gewissen Anzahl am Ende einer jeden Woche gestrichen werden, wird und wurde nicht offen kommuniziert; man kann einen komplizierten Antrag stellen, damit die Stunden gutgeschrieben werden, aber das wird GAR nicht gern gesehen

Karriere/Weiterbildung

— wird nicht gefördert

Gehalt/Benefits

— keine Sozialleistungen
— die Frage nach Gehaltserhöhungen wird als persönliche Beleidigung empfunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

leider kein guter Umgang; respektlos

Vorgesetztenverhalten

— die Gunst und das Wohlwillen gegenüber Mitarbeitern werden seitens der Führungskräfte sehr willkürlich verteilt
— Kritik an Mitarbeitern wird gerne in großer Runde kundgetan, anstelle dies in einem konstruktiven Gespräch persönlich zu besprechen; die Art und Weise dieser Kritik ist sehr unschön
— die weiblichen Mitarbeiter sind zum Teil sehr anzüglichen und sexistischen Kommentaren ausgesetzt. DIes ist ein offenes Geheimnis, aber niemand traut sich, dies anzusprechen

Arbeitsbedingungen

— die Büroausstattung ist okay
— die klimatischen Verhältnisse sind insbesondere im Sommer sehr schlecht

Kommunikation

— s. o.
— seitens der Führungskräfte wird kein offener Umgang gepflegt

Gleichberechtigung

— s. o.
— völlig willkürliche Verteilung der Gunst und des Wohlwollens der Führungskräfte

Interessante Aufgaben

— die Aufgaben sind interessant
— die negativen Aspekte (s. o.) überwiegen aber leider eindeutig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen entwickelt sich organisch. Auf dem Markt gibt es viele Wettbewerber und alle versuchen sich ein Stück vom Kuchen zu ergattern. Wenn man gerne eine Nummer auf der Liste der X Mitarbeiter sein möchte ist man vielleicht bei dem Mitbewerber gut aufgehoben. Koprian ist ein solider Arbeitgeber mit Perspektiven.

Verbesserungsvorschläge

Helikopterlandeplatz auf dem Dach vielleicht....also Meckern auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Es arbeiten viele verschiedene Charaktere zusammen, wie überall sonst auch. Wenn man sich kennt und die Eigenheiten respektiert, arbeitet man lachend und gut gelaunt.

Image

Daran sollte das Unternehmen ruhig arbeiten. Es gibt eine Menge negativer Bewertungen, aber man kennt das ja, keiner der Zufrieden ist macht sich die Mühe und schreibt was.

Work-Life-Balance

Wenn mal ein kurzfristiger Termin ansteht hat jeder Verständnis. Die Vorgesetzten sind mit Leib und Seele am Arbeiten und erlauben den Mitarbeitern freie Arbeitszeitverteilung in Absprache mit den anderen Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Chancen werden zu genüge geboten, wer sie ergreifen möchte tut es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet die Umwelt zu schonen. Ob Heizung oder Strom oder Papier, alle Kollegen tun was Sie können - Ohne Dass Das Unternehmen es verlangt wohlgemerkt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Fachliche Kompetenz der Mitarbeiter steht im Vordergrund.

Vorgesetztenverhalten

Auf die Vorgesetzten ist immer Verlass. Man trifft viele Entscheidungen gemeinsam im Team und jeder darf Kritik üben.

Arbeitsbedingungen

Modern. IT könnte zuverlässiger sein.

Kommunikation

Könnte mit der Zentrale besser sein.

Gleichberechtigung

Die Spitze ist belegt mit Frauen und Männern und auch sonst wird keiner diskriminiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind auf Grund der Vielfalt der Betätigungsfelder recht bunt und aufregend.