36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitnehmer mit Kindern sind herzlich willkommen. Mann kommt ihnen hier sehr entgegen. Anders würde es beim besten Willen nicht gehen. Bin froh, dass die Kollegen bei unvorgesehenen, kurzfristigen Absenzen für mich einspringen und ich revanchiere mich dafür so gut ich kann.
Die Kommunikation funktioniert durchs Band gut. Bei Fragen oder Problemen ist immer jemand zur Stelle und man kann schnell einen Anruf tätigen und dann gleich weiterarbeiten.
Es wird einiges von einem gefordert, aber man bekommt auf der menschlichen Ebene viel zurück und es wird auch überdurchschnittlich gut bezahlte.
Schön, dass wir hier ein solch tolles Betriebsklima geschaffen haben. Jeder hat seine Freiheiten und man wird auch nicht komisch angeschaut, wenn man die Kaffeepause mal überzieht. Solange jeder seine Pensen und Zielvorgaben einhaltet, kann jeder seine Zeit selbst einteilen.
Eigenverantwortflexible Arbeitszeiten
Die Gehälter etwas überdenken
Urlaube besser organisieren
hier und da mal mit einem kommunizieren
Man nimmt hier Rücksicht, hat einen übersichtlichen Verantwortungsbereich und Kommunikation ist auf Augenhöhe. Es herrscht ein Ausgleich zwischen Geben und Nehmen und man bekommt hier dank der entgegenkommenden Arbeitgebern Familie und Karriere auch unter einen Hut.
Ein toller Arbeitgeber, der voll hinter seinen Mitarbeitern steht, uns zu motivieren und unsere Leistungen zu schätzen weiß. Fühle mich hier super aufgehoben. Werde gefördert und gefordert und habe hier einen guten Umgang mit den Kollegen. Jeder Tag bringt neues mit sich. Also auch für Abwechslung ist gesorgt.
Entscheidungsfreiheit, selbstständiges Arbeiten, leistungsgerechte Bezahlung,gute Provision
keine............................................................................
keine..............................................................................................................................
ich kann selbstbeständig meinen Arbeitsablauf bestimmen und bin am Umsatz beteiligt
Oft zu wenig Personal, sodass auch noch zusätzliche Arbeitstage für Urlaubs-und Krankenvertretungen anfallen.
Es müsste zusätzliches Aushilfspersonal eingestellt werden
Geschäftsführung sollte mal überlegen wer das Geld in die Kasse bringt und nicht nur auf die Mitarbeiter rumhacken
So verdient kununu Geld.