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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kornet
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kornet
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles was angeboten wird, ist bis jetzt eingehalten, es werden persönlich Schwierigkeiten angegangen und versucht zu lösen, und individuelle Wünsche werden berücksichtigt,
Bewertung lesen
dass er sich um pflegebedürftige Menschen kümmert
Bewertung lesen
Kritik wird hier offen und transparent, aber eben auch konstruktiv geäußert mit dem Ziel Fehler zukünftig zu vermeiden und das alle etwas für sich daraus mitnehmen und sich weiterentwickeln können.
Finde der Arbeitgeber geht mit der Zeit und ist sehr fortschrittlich, immer auf Verbesserungen aus. Zum Einen für die Effizienzsteigerung, aber auch um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern.
Würde jederzeit wieder meine Stelle hier antreten. Ich trage hier einen wichtigen Teil zum großen Ganzen bei und habe meinen Verantwortungbereich Schritt für Schritt ausbauen können.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

dass man die Kollegen nicht so oft trifft
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Oft zu wenig Personal, sodass auch noch zusätzliche Arbeitstage für Urlaubs-und Krankenvertretungen anfallen.
keine............................................................................
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

noch mehr alten Leuten diesen tollen Service anbieten
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Die Gehälter etwas überdenken
Urlaube besser organisieren
hier und da mal mit einem kommunizieren
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keine..............................................................................................................................
Geschäftsführung sollte mal überlegen wer das Geld in die Kasse bringt und nicht nur auf die Mitarbeiter rumhacken
Bewertung lesen
Es müsste zusätzliches Aushilfspersonal eingestellt werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kornet ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Pfleger in dem Altenheim unterstützen meine Arbeit als Friseur total
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kornet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Kornet besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kornet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kornet als eher traditionell.