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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles was angeboten wird, ist bis jetzt eingehalten, es werden persönlich Schwierigkeiten angegangen und versucht zu lösen, und individuelle Wünsche werden berücksichtigt,
dass er sich um pflegebedürftige Menschen kümmert
Finde es toll, dass man mich gemäß meiner Talente fördert und mich gleichzeitig immer wieder vor neue Herausforderungen stellt. Nur so kommt man im Leben weiter. Nur wer es nicht versucht kann wahrlich scheitern.
Die Vorgesetzten gehen als gute Vorbilder voran. Stets auf Fairness bedacht. Merke, dass ich hier nicht nur als Arbeitskraft, sondern auch als Mensch wertgeschätzt und meine Leistungen gewürdigt werden.
Kritik wird hier offen und transparent, aber eben auch konstruktiv geäußert mit dem Ziel Fehler zukünftig zu vermeiden und das alle etwas für sich daraus mitnehmen und sich weiterentwickeln können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass man die Kollegen nicht so oft trifft
Oft zu wenig Personal, sodass auch noch zusätzliche Arbeitstage für Urlaubs-und Krankenvertretungen anfallen.
keine............................................................................
Verbesserungsvorschläge
noch mehr alten Leuten diesen tollen Service anbieten
keine..............................................................................................................................
Die Gehälter etwas überdenken
Urlaube besser organisieren
hier und da mal mit einem kommunizieren
Es müsste zusätzliches Aushilfspersonal eingestellt werden
Geschäftsführung sollte mal überlegen wer das Geld in die Kasse bringt und nicht nur auf die Mitarbeiter rumhacken
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Kornet ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Pfleger in dem Altenheim unterstützen meine Arbeit als Friseur total
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kornet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Kornet besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kornet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kornet als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kornet
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kornet
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty