Korntex ist ein dynamischer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wächst, meine Arbeit wird geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenverteilung kann man noch besser strukturieren. Ändert sich aber wahrscheinlich mit neuen Mitarbeitern automatisch.
Verbesserungsvorschläge
Häufiger mal ein Teamevent wäre klasse!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist familiär, in der Zentrale arbeiten ca. 20 Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen.
Kommunikation
Kommunikation wird bei uns groß geschrieben. Seit einiger Zeit haben wir nur noch einen Chef und nicht mehr zwei. Dieser kommuniziert die Zahlen und Ergebnisse besser an die Mitarbeiter als das früher der Fall war.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Betriebsklima. Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig falls mal einer im Urlaub ist oder ausfällt.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Urlaubsperre in der Hochsaison. Vergleiche ich die geleisteten Stunden pro Woche mit meinem alten Arbeitgeber ist es bei Korntex wesentlich humaner. Hin und wieder fallen mal Überstunden an. Wochenends wird generell nicht gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßig Meetings zu den einzelnen Zielen und Aufgabenstellungen. Es ist zwar immer klar, was gerade wichtig ist, den Grad Zielerreichung könnte man noch etwas besser formulieren. Generell ist das Unternehmen sehr kundenorientiert.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen ein KMU ist, hat man tolle Möglichkeiten selbst etwas zu verändern, Prozesse zu verbessern und ein Zeichen zu setzen. Wohingegen die festen Strukturen im Vergleich zu Großkonzernen weniger gegeben sind.
Gleichberechtigung
Ich schätze die Situation als fair ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sowohl junge Hüpfer als auch Mitarbeiter die es nicht mehr lange bis zur Rente haben. Und diese wurden logischerweise in hohem Alter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein schönes Penthouse Büro mit riesiger Dachterrasse. In 5 min. ist man am Schlossgarten und dem kleinen See dort. In 10min am HBF.
Einige Hardware ist etwas älter, wird jedoch regelmäßig erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Einkauf versucht man stets Verpackungsmüll zu vermeiden. Korntex beteiligt sich auch gelegentlich an Sponsoringaktionen, wie bspw. Flüchtlingshilfe oder Sachspenden an KiTas.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind ein kleines Unternehmen. Dafür sind die Gehälter jedoch überdurchschnittlich, wenn auch kleiner als bei Großkonzernen. Mein Gehalt kam bisher immer pünktlich.
Image
Korntex hat in der Branche ein TOP Image und auch bei uns in Stuttgart ist Korntex als seriöser Arbeitgeber bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen in einem Rhythmus von ca. 2-3 Wochen. Dort lernen wir viel über Themen wie Umgang mit IT, Kommunikationspsychologie, Arbeitsorganisation usw.