2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Kleinen geht es oft einfacher als im Großen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lösungsorientiert in allen Sachverhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an alten Dingen die keinen Wert mehr haben.
Verbesserungsvorschläge
Für Werkzeuge mal ein Euro mehr ausgeben.
Arbeitsatmosphäre
Offen ehrlich gelassen.
Image
Sehr gut, viel Mehrfachkunden.
Work-Life-Balance
Geht immer noch besser.
Karriere/Weiterbildung
Ja regelmäßig Schulungen
Gehalt/Benefits
Alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Schutt und Müll wird sortiert und getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilf jedem auch privat
Umgang mit älteren Kollegen
Man zählt auf Ihre Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und gerecht
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro
Kommunikation
Jeder hat ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
In jeder Position
Interessante Aufgaben
Nicht immer aber oft genug.
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Kompetenter Arbeitgeber, seit über 30 Jahren in Hamburg und Umgebung. Trockenbauarbeiten mit nem guten Chef und Werkzeug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Geesthacht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kos-Trockenbau durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kos-Trockenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kos-Trockenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.