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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kosmetikschule Schäfer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kosmetikschule Schäfer
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kosmetikschule Schäfer
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem angespannt, hier wird sehr viel gelästert, auch vom der GF

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abgesprochen wird sich hier selten. Die GF ist nicht sonderlich zuverlässig in ihren Aussagen,

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein paar nette Kollegen sind dabei, aber auch hier wird viel hinter den Kulissen gelästert. Die meisten, die hier lehren sind absolut unter-qualifiziert.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unbekanntes Wort in dem Unternehmen. Anrufe um 22 Uhr, Überstunden bis zum abwinken. Die Wochen haben auch ganz gerne mal 60 Stunden und man macht den Job für 4.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die GF ist narzisstisch, überfordert und respektlos. Hier wird es auch mal lauter, Fehler werden nur im Traum eingestanden und es wird Druck von allen Seiten ausgeübt. Es wird gelogen und betrogen. Nur aufs Geld aus und alles bereit dafür zu tun.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorallem meistens welche, für die man gar nicht angestellt wurde.

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