Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kost SteuerberatungsgeselIschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einzigartig, so einen Zusammenhalt habe ich selten erlebt.
Das Prinzip der offenen Tür wird hier wirklich gelebt
Flexibles Arbeiten ist möglich. Egal ob im Homeoffice oder in der Kanzlei :)
Die Kollegen helfen sich gegenseitig. Dabei findet ein offener Austausch statt. Außerdem gibt es einige Mitarbeiterevents wie Wandertage, Besuch auf dem Weinfest oder auch der jährliche "Kostbarkeitstag" bei denen der Teamspirit spürbar ist
Auch von den Vorgesetzten wird das Prinzip der offenen Türen gelebt. Die Mitarbeiter können alle Anliegen und Ideen mit Ihnen besprechen. Dabei sind neue Impulse und Verbesserungsvorschläge immer gerne gesehen.
Der Arbeitnehmer steht hier an erster Stelle, Homeoffice gar kein Thema, sehr hohe Flexibilität