Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung möglich. Pünktliche Gehaltszahlungen. Super Klima intern.
Urlaub? Was ist das? :-) Natürlich bekommt jeder in Absprache mit seiner Teamleitung seinen Urlaub, der ihm zusteht. Hierbei wird selbstverständlich auch auf Familien Rücksicht genommen. Generell werden sich aber die Mitarbeiter untereinander schon vorab einig, wer wann wie frei machen kann.
Weiterbildungsmaßnahmen werden gerne gefördert, können auf Grund der Unternehmensgröße kaum durch Aufstiegsmöglichkeiten umgesetzt werden.
Zahlungen sind bisher stets pünktlich erfolgt. Sozialleistungen werden ebenso angeboten.
Der Umgang der Kollegen untereinander könnte besser nicht sein.
Hier zählt Gleichberechtigung für alle, egal welches Alter.
Es wird immer eine faire Lösung für Problemchen gefunden. Der Vorstand selbst steht immer mit einem offenen Ohr bereit und steht nicht, wie in anderen Unternehmen, auf einem unerreichbaren Podest.
Die Arbeitsbedingungen sind für die größe der Firma gut. Technisch ist die kotel AG auf dem neuestens Stand.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens erfolgt auf dem kleinen Dienstweg und klappt meistens auch gut.
Ob Männlein oder Weiblein spielt bei uns keine Rolle, jeder wird anhand seiner Fähigkeiten eingestuft.
Jeder hat sein Pensum an Tätigkeiten, die er auch prima bewältigen kann.
dass dort der Mensch im Vordergrund steht und " Kohli " dies auch lebt
die Führungspositionen sind alle besetzt mit Leuten die schon lange da sind, somit sehe ich in den nächsten fünf Jahren keine Karrierechancen, ausgenommen im Vertrieb
schwierig, da etwas zu empfehlen
manchmal stressig, manchmal ruhig, insgesamt aber gut.
die Kunden bewerten Kotel zu mehr als 99 % positiv bei EBAY, so empfinde ich es auch im Unternehmen
es gibt ein neues Schichtsystem mit einem halben Tag frei pro Woche oder einem ganzen Tag alle zwei Wochen, mir gefällt es gut
sehr große Karrierechancen sehe ich leider nicht, Weiterbildung wird gut gefördert
keiner dort liegt unter 2.000 Euro plus WG, UG, Halbjahres- und Jahresbonus, vergünstigte Handyvertr#ge, VL, usw.
super Klima, guter Zusammenhalt Mann und Farau sind füreinander da
unser Dr. Kohli s Tür steht jedem offen,der Typ ist menschlich super, auch als Vorgesetztet
Technik ist modern, Pausenräume vorhanden, im Sommer gib es kostenlos Softeis , Cafe gibts immer gratis
würde ich mit drei Plus bis zwei Minus bezeichnen
unkompliziertes Arbeiten miteinander, Freiheit zur Selbstorganisation, gutes Betriebsklima
finde ich echt klasse
im Sommer gibt es Softeis gratis für alle
keine eigene Kantine
Buchhaltung, Jundenberatung und Vorstand sind sehr kompetent und hilfsbereit, die nehmen sich alle Zeit
so wie man in den Wald herein ruft, so kommt es heraus. Der Vorstand verlangt in Spitzenzeiten viel , er gibt aber genau so viel zurück, lässt uns flexibel und selbständig arbeiten. Zusagen werden zu 100 % eingehalten
es gibt nur 27 Tage Urlaub und die 40 Stunden Woche
der Vorstand hat immer ein offenes Ohr für Belange der Kunden und Mitarbeiter
es werden Weiterbildungen intern und extern spezifisch bezogen angeboten
Nenben Gehältern um 2000 Euro gibt es gute zusätzliche Benefits wie VL, Tankgutschein, Halbjahre- und Jahresonus sowie Prämien für Vemittlungen
Atmosphäre
Gehalt!!!
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Es ist manchmal einfach zu stressig und ich hätte mir damals mehr Rücksicht gewünscht!
Viel zu wenig! Gemessen an dem, was wir arbeiten, müsste jeder mindestens 2500 Euro brutto verdienen, die meisten von uns lagen damals unter 2000...
Herr K. ist menschlich absolut top.