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Kovacic 
Ingenieure 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Tolles Unternehmen mit Luft nach oben

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sigmaringen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jede*r hat ein offenes Ohr und ist auch unter hohem Druck ansprechbar. Es gibt vielfältige Möglichkeiten sich in das Unternehmen einzubringen und wenn jemand Verantwortung übernehmen möchte, ist das in Form von bspw. anspruchsvollen Projekten möglich.

Image

Es ist wie in jedem anderen Unternehmen auch. Die eine Seite hat mehr positives zu berichten und die andere Seite mehr negatives. Im Endeffekt steht das Unternehmen super da. Das spiegelt bspw. die geringe Mitarbeiterfluktuation wieder.

Work-Life-Balance

Die ausgelobte 40 Stundenwoche ist oft nicht haltbar und Überstunden müssen in Kauf genommen werden. Diese werden jedoch bezahlt oder Sie können abgefeiert werden..

Karriere/Weiterbildung

Es ist gewünscht und gefordert, dass jede*r Mitarbeitende eine jährliche Fortbildung durchführt.

Gehalt/Benefits

Im direkten Vergleich zu anderen Ingenieurbüros fallen die Gehälter geringer aus.
Firmenwagen und Firmenhandy für Mitarbeitende, welche viel im Außendienst unterwegs sind.
Es gibt unterschiedliche Teamevents und eine Billardmeisterschaft.
Betriebspsychologin!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet - bspw. Fairtrade Kaffee, finanzielle Unterstützung gemeinnütziger Organisationen

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team <3

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und arbeiten teilweise auch nach Renteneintritt noch weiter für das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Drei unterschiedliche Charaktere, welche letztlich nur das beste für das Unternehmen möchten. Dabei könnte die Kommunikation mit den Mitarbeitenden besser sein. Zudem werden Unterschiede nach Bildungsgrad gemacht.

Arbeitsbedingungen

Tolles Arbeitsumfeld. Super ausgestattete Büros. Sollte etwas fehlen, wird es ersetzt.

Kommunikation

Es ist durch ein Firmenevent im Jahr 2024 deutlich besser geworden, gerade innerhalb von Projekten. Die Kommunikation zw. Geschäftsführung und Belegschaft weist weiterhin Lücken auf.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen Mann und Frau. Auch die Gehälter spiegeln das wieder.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabengebiet. Wer möchte, kann immer wieder neue Aufgabenfelder übernehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver MüllerKaufmännischer Leiter / Prokurist

Liebe/r Mitarbeitende/r
vielen Dank für deine Bewertung und ja wir haben noch Luft nach oben! Die beiden Punkte Kommunikation und Vorgesetztenverhalten sind immer Thema bei unseren Leadership-Coachings. Wir wollen hier besser werden! Gerne könntest du konkrete Punkte dazu im direkten Austausch ansprechen. Suche dir doch dazu den am besten passenden Charakter raus. Danke für deine offenen Worte.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.