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Kovacic Ingenieure 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø50.600 €
Kaufmännischer Leiter2 Gehaltsangaben
Ø85.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kovacic Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kovacic Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität der Arbeitszeit, Arbeitseinteilung, Kaffeepause, gemeinsames Frühstück 1 x im Monat
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Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung, absolutes Vertrauen untereinander
Er ist immer für ein Gespräch offen
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Flexible Arbeitszeiten, großzügige Arbeitsumgebung, angenehme Arbeitsatmosphäre, tolles Team von jung bis alt, Billardtisch, Tischkicker, Kovacic-Sport (wer mag)
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

wirklich schlechte Aspekte gibt es ehrlich gesagt für mich nicht - sagen wir es so "man könnte manche Dinge noch verbessern, die noch nicht ganz ausgereift sind"
Verbesserungsvorschläge gehen gelgentlich ohne Rückmeldung unter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einheitlichereund konsequentere Aufgabenerledigung aller Mitarbeiter
Die Geschäftsleitung sollte den Fokus noch mehr auf die Personalentwicklung und Personalgewinnung richten
mehr Aufwand für "Personalbeschaffung" betreiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kovacic Ingenieure ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


alles auf aktuellem Stand der Technik. Jeder Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen. Jeder hat neben dem PC im Büro auch ein Laptop für Home Office.
5
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Sitz-Stehtische in jedem Büro, Bürogebäude liegt im Grünen in Waldnähe - was will man mehr
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kovacic Ingenieure ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ist noch ausbaufähig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


in der Regel wird jede Fortbildungsmaßnahme, die ein Mitarbeiter wünscht, genehmigt - auch hier gibt es aber sicherlich noch etwas Luft nach oben
4
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Die Weiterbildung muss/darf gefordert werden, wird vom Arbeitgeber komplett übernommen
4
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jederzeit möglich
5
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Weiterbildung kann, darf und soll jeder machen.
Art der Weiterbildung kann im Regelfall der Arbeitnehmer selber festlegen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen
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