Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das soziale Umfeld hat eine hohe Priorität (GPS, Feste, Frühstück,...), es ist immer für Trinken und Essen gesorgt, man fühlt sich wie in einer Familie, man begegnet den Chefs auf Augenhöhe (Du sagen dürfen, mit einander lachen,...), ...
Den Respekt gegenüber Mitarbeitern, das faire Verhalten, die Großzügigkeiten, das Interesse an Nachhaltigkeit, Vertrauen und den Kovacic-Spirit
Offen in alle Richtungen
Offen für alle Menschen
Volle Unterstützung durch den Arbeitgeber, sowohl im geschäftlichen als auch im privaten.
Der freundschaftliche und unkomplizierte Umgang und die warme Atmosphäre. Die regelmäßigen Team-Events. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass manchmal die Kommunikation ein wenig auf der Strecke bleibt und dadurch immer wieder jeder ein wenig sein eigenes Brot backt. In Betracht auf Freiheit und Selbstständigkeit ist das natürlich wiederum ein großes Plus. Jedoch ist dieser Kritikpunkt bekannt und erste Verbesserungen gehen bereits hervor.
Schlecht? Nichts! Es gibt nur Verbesserungsvorschläge aber nichts zu maulen!
Entfällt für mich
Ab und an ist es schwierig die gewohnten Wege zum Wohl der Innovation zu verlassen.
Wirklich schlecht direkt nichts -> siehe Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Persönliches Arbeitszeitenkonto mit Urlaub ohne feste Zwischentermine
Auf jeden Fall die Kommunikation zwischen AG und AN verbessern, bitte seltener die Karte "Ich bin Chef" ausspielen damit Aufgaben schneller und zuerst erledigt werden, bitte keinen Unterschied zwischen studiert/ausgebildet machen,
Es darf ruhig mehr Präsenz und Selbstvertrauen gezeigt werden. Oftmals halten wir uns ein wenig zu klein bzw. zu bescheiden.
Frühere und bessere Kommunikation von Veränderungen oder Neuerungen sowie Einbindung von Ideen und Anregungen von Mitarbeitern in Prozesse. Bessere Nutzung der Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter.
Das regeln wir intern, denn auch dafür gibt es immer ein offenes Ohr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Kovacic Ingenieure ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Einfach bestens - moderne Arbeitsplätze mit Sitz-/Stehtischen, Technik auf neuestem Stand, großer Sozialraum, große Küche mit Billardtisch und Tischkicker - Arbeiten im Grünen
Unsere Büros gut ausgestattet. Alle Räume sind hell und freundlich.
Die Büros sind gut ausgestattet, es gibt viel Platz da es sich um ein großes Gebäude handelt und die Umgebung sozusagen mitten in einem Wald ist einfach wunderbar
Tiptop.
Ruhe, Konzentrationsort, im nahen Wald die grüne Oase
Könnte nicht besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kovacic Ingenieure ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es ist durch ein Firmenevent im Jahr 2024 deutlich besser geworden, gerade innerhalb von Projekten. Die Kommunikation zw. Geschäftsführung und Belegschaft weist weiterhin Lücken auf.
Befindet sic hauf dem Weg der Besserung.
ist noch ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Sowohl für Studierende die z.B. ihren Bachelor oder Master machen möchten, als auch für alle die sich weiterbilden oder auf- oder umsteigen möchten sind die Möglichkeiten offen.
Man muss sich darum bemühen und Dinge einfordern.
Und dann läuft´s.
Kein Problem und wird gerne gesehen.
Alle Rahmenbedingungen sind dafür gegeben und eigentlich auch bekannt, nur nehmen viele der Mitarbeitenden diese von sich aus selbst nicht wahr.
Es ist gewünscht und gefordert, dass jede*r Mitarbeitende eine jährliche Fortbildung durchführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kovacic Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kovacic Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kovacic Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kovacic Ingenieure als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Kovacic Ingenieure GmbH stellt ein! 🎉
Erhalte Einblicke in die Unternehmenskultur und Gehaltsdaten und bewirb dich jetzt!
Kovacic Ingenieure GmbH sucht derzeit nach:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kovacic Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kovacic Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur