Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
BetriebsarztVolle Unterstützung durch den Arbeitgeber, sowohl im geschäftlichen als auch im privaten.
Der freundschaftliche und unkomplizierte Umgang und die warme Atmosphäre. Die regelmäßigen Team-Events. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Das gebündelte Wissen welches wir im Dienst unserer Auftraggeber anwenden dürfen.
die Vielfalt an Benefits / das Team / die Arbeitsumgebung im und außerhalb des Büros
Flexibilität der Arbeitszeit, Arbeitseinteilung, Kaffeepause, gemeinsames Frühstück 1 x im Monat
Ab und an ist es schwierig die gewohnten Wege zum Wohl der Innovation zu verlassen.
Wirklich schlecht direkt nichts -> siehe Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge gehen gelgentlich ohne Rückmeldung unter.
Frühere und bessere Kommunikation von Veränderungen oder Neuerungen sowie Einbindung von Ideen und Anregungen von Mitarbeitern in Prozesse. Bessere Nutzung der Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter.
Es sollte darauf geachtet werden, dass manche/gewisse Dinge, die angestoßen wurden auch zielgerichtet weiter verfolgt und auch abgeschlossen werden.
Das regeln wir intern, denn auch dafür gibt es immer ein offenes Ohr.
Einheitlichereund konsequentere Aufgabenerledigung aller Mitarbeiter
mehr Aufwand für "Personalbeschaffung" betreiben
Der am besten bewertete Faktor von Kovacic Ingenieure ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einfach bestens - moderne Arbeitsplätze mit Sitz-/Stehtischen, Technik auf neuestem Stand, großer Sozialraum, große Küche mit Billardtisch und Tischkicker - Arbeiten im Grünen
Es wird als sehr wichtig erachtet, dass die Räumlichkeiten und die Ausstattung ein gutes Arbeiten und einen angenehmen Aufenthalt ermöglicht. So finden regelmäßig Neuerungen statt.
Neben der unverzichtbaren sehr guten Büroausstattung ist das Angebot an arbeitsbegleitendem Sport hervorzuheben.
modernste Arbeitsplätze. Bei Bedarf wird umgehend reagiert und gehandelt
alles auf aktuellem Stand der Technik. Jeder Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen. Jeder hat neben dem PC im Büro auch ein Laptop für Home Office.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kovacic Ingenieure ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
ist noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle Rahmenbedingungen sind dafür gegeben und eigentlich auch bekannt, nur nehmen viele der Mitarbeitenden diese von sich aus selbst nicht wahr.
Weiterbildungen werden aktiv und zielgerichtet nach den Bedürfnissen des Mitarbeiters gefordert
Fort- und Weiterbildungen sind jederzeit in Absprache mit der Geschäftsführung möglich. Fähigkeiten oder Know-How der Mitarbeiter wird nicht immer optimal eingesetzt.
Weiterbildung wird seitens der Geschäftsführung erwartet. Karriere und Aufstieg sind im Rahmen flacher Hierarchien möglich.
Die Weiterbildung muss/darf gefordert werden, wird vom Arbeitgeber komplett übernommen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
