13 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Respekt gegenüber Mitarbeitern, das faire Verhalten, die Großzügigkeiten, das Interesse an Nachhaltigkeit, Vertrauen und den Kovacic-Spirit
Dass manchmal die Kommunikation ein wenig auf der Strecke bleibt und dadurch immer wieder jeder ein wenig sein eigenes Brot backt. In Betracht auf Freiheit und Selbstständigkeit ist das natürlich wiederum ein großes Plus. Jedoch ist dieser Kritikpunkt bekannt und erste Verbesserungen gehen bereits hervor.
Es darf ruhig mehr Präsenz und Selbstvertrauen gezeigt werden. Oftmals halten wir uns ein wenig zu klein bzw. zu bescheiden.
Lockeres Miteinander, man wird nicht unter Druck gesetzt
aus persönlicher Erfahrung hat das Büro ein gutes Image auf das auch großen Wert gelegt wird. Es wird sehr auf Qualität geachtet.
Einer der höchsten Werte
Sowohl für Studierende die z.B. ihren Bachelor oder Master machen möchten, als auch für alle die sich weiterbilden oder auf- oder umsteigen möchten sind die Möglichkeiten offen.
man verdient nicht schlecht und kann von vielen Benefits profitieren
Wird sehr groß geschrieben. Es gibt sogar eine eigene Abteilung für Naturnahes Grün. Das Bürogebäude wird durch ständige Investitionen sukzessive nachhaltiger.
Ist sehr ausgeglichen und sogar Privat wird viel miteinander unternommen
Respektvoll und wertschöpfend
Locker und nicht von oben herab sondern auf Augenhöhe
Die Büros sind gut ausgestattet, es gibt viel Platz da es sich um ein großes Gebäude handelt und die Umgebung sozusagen mitten in einem Wald ist einfach wunderbar
Eine etwas klarere Struktur und gelegentlich wirksamere Entscheidungen würden die Kommunikation perfekt machen
ist einer unserer Werte. Hier sind sogar Hunde gleichberechtigt
Je nach Bereich sehr abwechslungsreich und man lernt sehr viel neues, auch nach längerer Zugehörigkeit
Jede*r hat ein offenes Ohr und ist auch unter hohem Druck ansprechbar. Es gibt vielfältige Möglichkeiten sich in das Unternehmen einzubringen und wenn jemand Verantwortung übernehmen möchte, ist das in Form von bspw. anspruchsvollen Projekten möglich.
Es ist wie in jedem anderen Unternehmen auch. Die eine Seite hat mehr positives zu berichten und die andere Seite mehr negatives. Im Endeffekt steht das Unternehmen super da. Das spiegelt bspw. die geringe Mitarbeiterfluktuation wieder.
Die ausgelobte 40 Stundenwoche ist oft nicht haltbar und Überstunden müssen in Kauf genommen werden. Diese werden jedoch bezahlt oder Sie können abgefeiert werden..
Es ist gewünscht und gefordert, dass jede*r Mitarbeitende eine jährliche Fortbildung durchführt.
Im direkten Vergleich zu anderen Ingenieurbüros fallen die Gehälter geringer aus.
Firmenwagen und Firmenhandy für Mitarbeitende, welche viel im Außendienst unterwegs sind.
Es gibt unterschiedliche Teamevents und eine Billardmeisterschaft.
Betriebspsychologin!
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet - bspw. Fairtrade Kaffee, finanzielle Unterstützung gemeinnütziger Organisationen
Bestes Team <3
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und arbeiten teilweise auch nach Renteneintritt noch weiter für das Unternehmen.
Drei unterschiedliche Charaktere, welche letztlich nur das beste für das Unternehmen möchten. Dabei könnte die Kommunikation mit den Mitarbeitenden besser sein. Zudem werden Unterschiede nach Bildungsgrad gemacht.
Tolles Arbeitsumfeld. Super ausgestattete Büros. Sollte etwas fehlen, wird es ersetzt.
Es ist durch ein Firmenevent im Jahr 2024 deutlich besser geworden, gerade innerhalb von Projekten. Die Kommunikation zw. Geschäftsführung und Belegschaft weist weiterhin Lücken auf.
Es gibt keine Unterschiede zwischen Mann und Frau. Auch die Gehälter spiegeln das wieder.
Vielfältiges Aufgabengebiet. Wer möchte, kann immer wieder neue Aufgabenfelder übernehmen.
Komme jeden Tag gerne ins Büro.
Noch keine negative Erfahrung erlebt.
Nur positive Erfahrungen.
Kein Problem und wird gerne gesehen.
Gibt es nichts auszusetzen.
Das Unternehmen unterstützt mehrere verschiedene Projekte für Menschen die nicht auf der Sonnenseite des Lebens stehen.
Ist immer im Fokus des Unternehmen.
Wie eine große Familie.
Hier zählt der Mensch und was er kann und nicht das Alter, Geschlecht oder sein Aussehen.
Sehr menschlich und immer kompetent und professionell.
Sehr gut.
Meistens gut.
Noch keine gegenteilige Erfahrung gemacht.
Immer wieder fachlich und inhaltlich neue Aufgaben und nie langweilig.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man begegnet sich mit Wertschätzung. Die Vorgesetzten sind ansprechbar und unterstützen die Mitarbeiter.
Der faire Umgang miteinander wird so auch nach außen komunizuert.
Ausserhalb der Kernarbeitszeit kann sich jeder seine Arbeitszeit selber einteilen. Es kann Home-Office gemacht werden.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Faire Löhne
Die Zusammenarbeit ist ein harmonisches Miteinander.
Das Wissen und die Erfahrung älterer Kolleg*innen wird sehr geschätzt.
Vorgesetzte verhalten sich proffesionell und wertschätzend.Sie unterstützen die Mitarbeiter, kommunizieren offen und treffen faire Entscheidungen.
Unsere Büros gut ausgestattet. Alle Räume sind hell und freundlich.
Es gibt wöchentliche Team-Meetings wo man sich austauschen kann.
Alle werden glcih behandelt.
Die Aufgaben sind vielfältig und machen Spaß. Die Arbeitsbelastung ist angemessen, und man hat Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich einzubringen.
Das soziale Umfeld hat eine hohe Priorität (GPS, Feste, Frühstück,...), es ist immer für Trinken und Essen gesorgt, man fühlt sich wie in einer Familie, man begegnet den Chefs auf Augenhöhe (Du sagen dürfen, mit einander lachen,...), ...
Schlecht? Nichts! Es gibt nur Verbesserungsvorschläge aber nichts zu maulen!
Auf jeden Fall die Kommunikation zwischen AG und AN verbessern, bitte seltener die Karte "Ich bin Chef" ausspielen damit Aufgaben schneller und zuerst erledigt werden, bitte keinen Unterschied zwischen studiert/ausgebildet machen,
Sehr schön, man fühlt sich wohl!
Stimmt überein.
Läuft super!
Alles möglich.
Sehr gut!
Sozial, top! Umwelt, geht noch besser (Papier und Plastik sparen!)
Wir sind wie eine große Familie.
Die, die bereits zum Inventar gehören werden sehr geschätzt.
Man kann sich nicht beschweren, man trifft sich auf Augenhöhe.
Könnte nicht besser sein.
Befindet sic hauf dem Weg der Besserung.
Befindet sich ebenfalls auf dem Weg der Besserung.
Es gibt Hoch- und Tiefphasen.
Offen in alle Richtungen
Offen für alle Menschen
Entfällt für mich
Persönliches Arbeitszeitenkonto mit Urlaub ohne feste Zwischentermine
Unser Büro liegt direkt am Waldrand. Herrliche Ruhe. Viel Platz in und um das Bürogebäude. Unseren Bürohunden geht es prächtig.
Leistungsfähig, flexibel und kompetent
Die Praxis der Baustellen hindert uns manchmal...
Die Möglichkeit ist total gegeben
Man muss sich darum bemühen und Dinge einfordern.
Und dann läuft´s.
Passt
Ich finde vorbildlich. Sehr rühriger örtlicher Kulturunterstützer.
Hilfsbereit und menschenfreundlich.
Ich denke genau das macht ein schlagfertiges Planungsbüro aus. Ohne Kollegenzusammenhalt geht halt einfach nicht !
Wunderbar. Ich bin ja selber einer davon...
Flache Hirarchie. Manchmal sind Vorgesetzte auch Vorbilder.
Tiptop.
Ruhe, Konzentrationsort, im nahen Wald die grüne Oase
Hat einen hohen Stellenwert
Passt total.
So habe ich es mir gewünscht. Anregungen und Wünsche werden gehört.
gut
gut
top
gut
angemessen
top
gut
gut
ok
top
gut
Luft nach oben
gut
Es gibt immer Punkte, die besser gemach werden können - eine "perfect world" im Arbeitsleben gibt es nicht!
Passt absolut
Absolut gegeben - jeder kann sich hier die Zeit und Freiheiten nehmen, die er/sie bspw. für die Familie benötigt
Alle Rahmenbedingungen sind dafür gegeben und eigentlich auch bekannt, nur nehmen viele der Mitarbeitenden diese von sich aus selbst nicht wahr.
Fast alles an Benefits was man sich nur vorstellen kann - bAV, betriebl. Krankenzusatzversicherung, Shopping-Card, Kekse u.v.m. / Gehaltsstruktur im Unternehmen passt.
Darauf wird absolut geachtet - was wir selbst z. Bsp. finanziell umsetzen können wird gemacht (Fuhrparkumstellung sukzessive auf E-Autos / Erneuerung Heizungsanlage -> CO2-freies Bürogebäude) oder in unseren Planungen versuchen wir stets Recyclingmaterial einzubinden, wo es eben geht und zulässig ist.
Zum Großteil passt das - Grüppchenbildung kann man nie ausschließen und gehört eben einfach dazu :-)
Topp - sonst wären unsere Rentner nicht nach Beginn der Regelaltersrente bereit bei und mit uns weiter zu arbeiten.
Es gibt immer Punkte, die ein oder die Vorgesetzten besser machen können - eine "perfect world" im Arbeitsleben gibt es nicht!
Einfach bestens - moderne Arbeitsplätze mit Sitz-/Stehtischen, Technik auf neuestem Stand, großer Sozialraum, große Küche mit Billardtisch und Tischkicker - Arbeiten im Grünen
Haben wir in den vergangenen Jahren sehr viel mit dem gesamten Büro daran gearbeitet - ist aber ein sich immer weiter zu entwickelnder Prozess, der nie aufhört und der in unseren Coachings stetig aufgegriffen und behandelt wird. Manchmal verfällt es in alte Gewohnheiten und die Kommunikation hinkt ein wenig.....
Ist meiner Meinung nach absolut gegeben. Die Rahmenbedingungen sind dafür vorhanden.
Jeder Tag bringt Neues - ein stetiges Lernen
Tolles Team an einem schönen Standort
Mega Team
hat sich sehr verbessert
Der freundschaftliche und unkomplizierte Umgang und die warme Atmosphäre. Die regelmäßigen Team-Events. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Frühere und bessere Kommunikation von Veränderungen oder Neuerungen sowie Einbindung von Ideen und Anregungen von Mitarbeitern in Prozesse. Bessere Nutzung der Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter.
Es herrscht eine familiäre, freundschaftliche Atmosphäre, die das Arbeiten angenehm macht. Jeder unterstützt sich gegenseitig. Auch Schwätzchen und Lachen gehört zum Alltag! Die humorvolle Stimmung macht die Arbeit nicht nur leichter, sondern auch viel angenehmer.
Es wird grundsätzlich gut über die Firma gesprochen, grundsätzlich sind die Auftraggeber zufrieden und die Mitarbeiter fühlen sich wohl. Natürlich gibt es auch Kleinigkeiten, über die man sich aufregt, aber das gehört ja dazu.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es die Arbeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen. Außerdem gibt es die Möglichkeit, Urlaub aus Überstunden zu nehmen, das bietet zusätzlichen Spielraum für Erholung und Freizeitgestaltung. Auch ist das Arbeiten von Zuhause jederzeit möglich!
Fort- und Weiterbildungen sind jederzeit in Absprache mit der Geschäftsführung möglich. Fähigkeiten oder Know-How der Mitarbeiter wird nicht immer optimal eingesetzt.
Gehalt ist angemessen und wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt jederzeit die Möglichkeit bzgl. Gehalt ins Gespräch zu kommen. Auch gibt es eine Gewinnbeteiligung als Boni.
Der Betrieb ist sehr Umwelt- und Sozialbewusst. Jedes Jahr wird für einen sozialen Zweck gespendet, es sind Erneuerungen geplant um den Betrieb CO2-Neutral zu gestalten und das Außengelände ökologisch aufzuwerten.
Man arbeitet zusammen und unterstützt sich. Durch regelmäßige Team-Events wird der Zusammenhalt gestärkt!
Das Know-How und die Erfahrung älterer Kollegen wird im Betrieb sehr geschätzt.
Konflikte können jederzeit angesprochen werden und werden auch Ernst genommen. Die Geschäftsführung ist immer bestrebt eine Lösung für Probleme zu finden. Bei Entscheidungen oder Erneuerungen wäre eine frühzeitige Kommunikation sowie Einbindung der Ideen und Meinungen der Mitarbeiter wünschenswert.
Es wird als sehr wichtig erachtet, dass die Räumlichkeiten und die Ausstattung ein gutes Arbeiten und einen angenehmen Aufenthalt ermöglicht. So finden regelmäßig Neuerungen statt.
Die offene und unkomplizierte Kommunikation, die regelmäßigen Abteilungstreffen sowie der Kummerkasten sorgen dafür, dass man Probleme und Ängste aber auch Ideen und Anregungen mitteilen kann.
Trotzdessen das wir mittlerweile eine hohe Frauenquote im Büro haben, ist es in einem recht männerdominiertem Ingenieurbüro nicht immer einfach. Gefühlt erfahren Frauen nicht immer die gleiche Anerkennung und Einbindung wie die männlichen Kollegen.
Ideen und Anregeungen werden aufgenommen, die Einbindung bzw. Umsetzung in den Betrieb erfolgt jedoch kaum bzw. recht schleppend. Es wird angestrebt die Arbeitsbelastung auf ein gutes Maß zu beschränken oder Arbeiten umzuverteilen, das klappt jedoch nicht immer.
So verdient kununu Geld.