Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Respekt gegenüber Mitarbeitern, das faire Verhalten, die Großzügigkeiten, das Interesse an Nachhaltigkeit, Vertrauen und den Kovacic-Spirit
Dass manchmal die Kommunikation ein wenig auf der Strecke bleibt und dadurch immer wieder jeder ein wenig sein eigenes Brot backt. In Betracht auf Freiheit und Selbstständigkeit ist das natürlich wiederum ein großes Plus. Jedoch ist dieser Kritikpunkt bekannt und erste Verbesserungen gehen bereits hervor.
Es darf ruhig mehr Präsenz und Selbstvertrauen gezeigt werden. Oftmals halten wir uns ein wenig zu klein bzw. zu bescheiden.
Lockeres Miteinander, man wird nicht unter Druck gesetzt
aus persönlicher Erfahrung hat das Büro ein gutes Image auf das auch großen Wert gelegt wird. Es wird sehr auf Qualität geachtet.
Einer der höchsten Werte
Sowohl für Studierende die z.B. ihren Bachelor oder Master machen möchten, als auch für alle die sich weiterbilden oder auf- oder umsteigen möchten sind die Möglichkeiten offen.
man verdient nicht schlecht und kann von vielen Benefits profitieren
Wird sehr groß geschrieben. Es gibt sogar eine eigene Abteilung für Naturnahes Grün. Das Bürogebäude wird durch ständige Investitionen sukzessive nachhaltiger.
Ist sehr ausgeglichen und sogar Privat wird viel miteinander unternommen
Respektvoll und wertschöpfend
Locker und nicht von oben herab sondern auf Augenhöhe
Die Büros sind gut ausgestattet, es gibt viel Platz da es sich um ein großes Gebäude handelt und die Umgebung sozusagen mitten in einem Wald ist einfach wunderbar
Eine etwas klarere Struktur und gelegentlich wirksamere Entscheidungen würden die Kommunikation perfekt machen
ist einer unserer Werte. Hier sind sogar Hunde gleichberechtigt
Je nach Bereich sehr abwechslungsreich und man lernt sehr viel neues, auch nach längerer Zugehörigkeit
Das soziale Umfeld hat eine hohe Priorität (GPS, Feste, Frühstück,...), es ist immer für Trinken und Essen gesorgt, man fühlt sich wie in einer Familie, man begegnet den Chefs auf Augenhöhe (Du sagen dürfen, mit einander lachen,...), ...
Schlecht? Nichts! Es gibt nur Verbesserungsvorschläge aber nichts zu maulen!
Auf jeden Fall die Kommunikation zwischen AG und AN verbessern, bitte seltener die Karte "Ich bin Chef" ausspielen damit Aufgaben schneller und zuerst erledigt werden, bitte keinen Unterschied zwischen studiert/ausgebildet machen,
Sehr schön, man fühlt sich wohl!
Stimmt überein.
Läuft super!
Alles möglich.
Sehr gut!
Sozial, top! Umwelt, geht noch besser (Papier und Plastik sparen!)
Wir sind wie eine große Familie.
Die, die bereits zum Inventar gehören werden sehr geschätzt.
Man kann sich nicht beschweren, man trifft sich auf Augenhöhe.
Könnte nicht besser sein.
Befindet sic hauf dem Weg der Besserung.
Befindet sich ebenfalls auf dem Weg der Besserung.
Es gibt Hoch- und Tiefphasen.
Offen in alle Richtungen
Offen für alle Menschen
Entfällt für mich
Persönliches Arbeitszeitenkonto mit Urlaub ohne feste Zwischentermine
Unser Büro liegt direkt am Waldrand. Herrliche Ruhe. Viel Platz in und um das Bürogebäude. Unseren Bürohunden geht es prächtig.
Leistungsfähig, flexibel und kompetent
Die Praxis der Baustellen hindert uns manchmal...
Die Möglichkeit ist total gegeben
Man muss sich darum bemühen und Dinge einfordern.
Und dann läuft´s.
Passt
Ich finde vorbildlich. Sehr rühriger örtlicher Kulturunterstützer.
Hilfsbereit und menschenfreundlich.
Ich denke genau das macht ein schlagfertiges Planungsbüro aus. Ohne Kollegenzusammenhalt geht halt einfach nicht !
Wunderbar. Ich bin ja selber einer davon...
Flache Hirarchie. Manchmal sind Vorgesetzte auch Vorbilder.
Tiptop.
Ruhe, Konzentrationsort, im nahen Wald die grüne Oase
Hat einen hohen Stellenwert
Passt total.
So habe ich es mir gewünscht. Anregungen und Wünsche werden gehört.
Das gebündelte Wissen welches wir im Dienst unserer Auftraggeber anwenden dürfen.
Ab und an ist es schwierig die gewohnten Wege zum Wohl der Innovation zu verlassen.
Das regeln wir intern, denn auch dafür gibt es immer ein offenes Ohr.
Stets mit einem Lächeln unterwegs.
Die Resonanz von Auftraggebern und Auftragnehmern ist durchweg positiv, auch dann wenn etwas schief läuft. Das überträgt sich auf die Kollegen.
Sind Überstunden zwingend notwendig wird ab der Ersten gut honoriert. Freie Wahl der Urlaubszeiträume. Familienzeit ist kein Fremdwort.
Weiterbildung wird seitens der Geschäftsführung erwartet. Karriere und Aufstieg sind im Rahmen flacher Hierarchien möglich.
Stets pünktlich bezahltes Gehalt, vom Niveau leicht überdurchschnittlich. Jeder Mitarbeiter erhält eine Erfolgsbeteiligung und kann sein monatliches Gehalt über variable Zulagen um bis zu 16% steigern. Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung sind obligatorisch.
Die Umstellung der Geschäftsfahrzeuge auf E-Auto ist in vollem Gange. Bei der Wahl von Werkstoffen zur Projektrealisierung hat die Decarbonatisierung merklich an Fahrt aufgenommen.
Stets gut, in Freud und Leid.
Wertschätzend und als erfahrene Mentoren gerne nach Lösungen gefragt.
Mit viel Empathie und hohem Sachwissen. Wir arbeiten mit regelmäßigen Coachings (4x p.a.) daran stets besser zu werden.
Neben der unverzichtbaren sehr guten Büroausstattung ist das Angebot an arbeitsbegleitendem Sport hervorzuheben.
Direkt und unmittelbar
Ob administrativ oder planerisch ist unsere Durchmischung (m/w = 65/35%) sehr gut und unverzichtbar auf allen Ebenen.
Neben Standardherausforderungen begegnen uns sehr regelmäßig fachbereichübergreifende Großprojekte die gemeinsam gemeistert werden.
die Vielfalt an Benefits / das Team / die Arbeitsumgebung im und außerhalb des Büros
Wirklich schlecht direkt nichts -> siehe Verbesserungsvorschlag
Es sollte darauf geachtet werden, dass manche/gewisse Dinge, die angestoßen wurden auch zielgerichtet weiter verfolgt und auch abgeschlossen werden.
Flexibilität der Arbeitszeit, Arbeitseinteilung, Kaffeepause, gemeinsames Frühstück 1 x im Monat
Verbesserungsvorschläge gehen gelgentlich ohne Rückmeldung unter.
mehr Aufwand für "Personalbeschaffung" betreiben
Großes Vertrauen in die Kollegen, Geschäftsführung hat vollstes Vertrauen in Mitarbeiter
Rückmeldungen von Auftraggebern sind größtenteils positiv.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen das zu jeder Zeit.
Weiterbildung kann, darf und soll jeder machen.
Art der Weiterbildung kann im Regelfall der Arbeitnehmer selber festlegen.
Unterstützung für "gesundheitsfördernde" Maßnahmen.
Altersvorsorge
gut.
Kollegenzusammenhalt ist im Team und auch bereichsübergreifend top.
unsere älteren Kollegen, die eigentlich schon in Rente sind, helfen immernoch gerne mit. Das hilft uns allen.
alles auf aktuellem Stand der Technik. Jeder Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen. Jeder hat neben dem PC im Büro auch ein Laptop für Home Office.
ist noch ausbaufähig
100 %
sehr abwechslungsreiche Projekte für Kommunen und Private Auftraggeber.