Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kovalex die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Existiert quasi nicht. Wenn man nicht alles schriftlich macht, hat man sich nie geäußert
In der richtigen Schicht sehr gut, unter den einzelnen Schichten größtenteils für die Katz. Eher gegeneinander als miteinander
Bei dem Kontischichtsystem nicht vorhanden.
Sieben Tage am Stück arbeiten, Früh , Spät und Nachtschicht mit Wechsel in der Woche.
Solange man sich nicht dämlich anstellt, alles gut
Auch private Gespräche mit den Vorgesetzten sind kein Problem
Wenn man in die richtige Schicht kommt, gute Kollegen.