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KOWA 
Holzbearbeitung 
GmbH
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine nicht abgeschlossene Ausbildung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und Firmfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildungsvergütung und die Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller sein, sich besser um seine Auszubildenen kümmern


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unternehmen mit spürbar dynamischer und mitarbeiterzentrierter Entwicklung.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationsgeist und Ausrichtung auf die Zukunft des Unternehmens sind spürbar und sichert Arbeitsplätze.

Verbesserungsvorschläge

Der Anteil weiblicher Mitarbeiterinnen, auch in Führungspositionen, sollte ausgewogener sein.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Offenheit werden gelebt.

Image

Wir haben ein gutes Standing als Arbeitgeber in der Region, viele langjährige Kolleginnen und Kollegen bestätigen das.

Work-Life-Balance

Positiv und individuell. Das hängt natürlich stark vom Tätigkeitsfeld innerhalb des Unternehmens ab.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und berufliche Entwicklung im Unternehmen werden gefördert. Wichtig ist, dass man die eigenen Vorstellungen klar äußert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut und tariflich geregelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, Ressourcen zu schonen und umweltfreundlich zu handeln.

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamgeist. Das ist absolut bemerkenswert. Hilfsbereitschaft und Toleranz sind top.

Umgang mit älteren Kollegen

Definitiv positiv, erfahrene Mitarbeiter sind im Unternehmen gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Fair, transparent und kommunikativ.

Arbeitsbedingungen

Schon jetzt nicht schlecht und für die Zukunft wird gerade eine umfangreiche Verbesserung geplant, die Mitarbeiter werden dabei stark mit eingebunden.

Kommunikation

Allgemein schon sehr gut und vor wird permanent daran gearbeitet, diese weiter zu verbessern.

Gleichberechtigung

Es gibt ein Ungleichgewicht der Geschlechter, aber das ist in unserer eher konservativen Region nicht selten der Fall.

Interessante Aufgaben

Bedingt durch ein Tätigkeitsfeld, das sich im permanenten Wandel befindet, bleibt es in meinem Bereich immer spannend und abwechslungsreich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragwürdiger Arbeitgeber mit leider wenig Berührungspunkten zum Tischlerhandwerk. (Keine Fortbildungen o.Ä)

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dazu habe ich leider nichts, und damit es wertfrei bleibt. Bleibt dies unbeantwortet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-nicht Arbeitnehmerorientiert
-konservative Ansichten
-kein auf Augenhöhendes zusammenarbeiten

Verbesserungsvorschläge

Zum Wohl der Arbeitnehmer und Azubis denken. Fortbildungen oder andere Benefits anbieten um die Mitarbeiter zu fördern, aber auch die Arbeitsfähigkeiten zu stärken/erhöhen.

Die Ausbilder

Der Ausbilder der am Ende der Ausbildung dazu kam, ist gewillt dem Azubi Dinge zu erklären.

Spaßfaktor

Hat relativ viel Spaß gemacht rückblickend

Aufgaben/Tätigkeiten

Monoton/ nicht abwechselungsreich


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sucht Mitarbeiter. Hat kaum Argumente. =kaum Bewertungen! Arbeitgeber die nicht mit der Zeit gehen, gehen mit der Zeit

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Bernd GellhausKaufmännischer Leiter

Vielen Dank für Deine Bewertung, die wir ernst nehmen und -wenn Du möchtest- gerne auch mit Dir persönlich besprechen! Wie Du als KOWA-Mitarbeiterin/Mitarbeiter weißt, sind wir als Qualitäts-Hersteller von Fenstern und -Haustüren national und international sehr erfolgreich. Angesichts der durch Klimawandel und erforderlicher Dekarbonisierung entstandenen immensen Aufgaben bei der energetischen Gebäudesanierung sind auf lange Sicht alle Chancen gegeben, dass wir unsere mittlerweile über 70-jährige Unternehmensgeschichte gemeinsam nachhaltig und weiter wachsend fortsetzen werden.

Darum sind wir zum Beispiel Ausbildungsbetrieb. Wir freuen uns, dass alle unsere Azubi´s, die im Sommer ihre Ausbildung abschließen, bei uns bleiben wollen und so fünf neue Kollegen unsere Mannschaft verstärken werden. Wenn wir darüber hinaus, wie Du richtig feststellst, weitere Mitarbeitende suchen, dann sehe das bitte auch als Zeichen der positiven Dynamik, mit der sich deine Firma entwickelt und die deinen Arbeitsplatz langfristig sichern wird.

Sicher ist auch, dass du und deine Meinung wichtig genommen werden, genau wie deine 100 Kolleginnen und Kollegen und deren Meinung. Das funktioniert aber nur im offenen Umgang miteinander, den in unserem Familienbetrieb seit jeher der Chef persönlich jedem, natürlich auch dir, anbietet. Statt anonymer Bewertung setzen wir auf konstruktiven Dialog und laden auch dich herzlich dazu ein!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KOWA Holzbearbeitung durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden KOWA Holzbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KOWA Holzbearbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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