5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teilw. Kollegen
Den Rest!
Die gibt es so eh nicht mehr lange!
Wird immer schlimmer!
Nur nach außen!
Lach....
Fahrzeuge werden erst auf Fahrverweigerung fahrtauglich gemacht. Aber OHNE Ispekition!!!
?!?
Die meisten sind in Ordnung.
Keine Rücksicht!!
Einsatzleitung wird einfa mal ausgetauscht. Obwohl in Ordnung. (Weil zu Teuer!!!)
Beete und Arbeite. Sei nicht Faul, zahl fleißig Steuern und halts Maul!
Nur E.Mail! Anordnung Geschäftsleitung!
Geht
Hä?
Nichts
Eigentlich alles
Geschäftsführung komplett austauschen und gegen menschliche Manager mit normalen Umgangsformen einstellen
Nur unter den Kollegen
E-Autos sind Alibi
Nicht existens
TOP
Die Geschäftsführer sind untragbar, unfähig und menschlich unterste Schublade
praktisch nicht existent
Unterstes Lohnniveau
Es wird einem nichts zugetraut
Den Kontakt zur Geschäftsführung
Mann wird zum Teil nicht erst genommen
Vorgesetzte austauschen
Bereich Veranstaltungen nur sehr negative Erfahrungen und beleidigend
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Schlecht bis garnicht vorhanden
Sehr gut
Sehr schlecht
Könnte besser sein
Kann besser sein
Gut
Es gibt manche Kollegen die wenig Lust auf ihren Job haben das drückt die Stimmung etwas aber sonst herrscht eine sehr gute Zusammenarbeit unter den Kollegen. Ebenfalls sehr abwechslungsreich da es verschiedene Bereiche gibt.
Sehr große und bekannte Firma im Umkreis, einige Mitarbeiter wissen das anscheinend alles nicht so richtig zu schätzen.
Kommunikation ist hier das A und O "Wer nicht spricht, dem kann auch nicht geholfen werden" man muss mit den Chefs sprechen und Wünsche äußern, wenn diese im Bereich des machbaren liegen werden diese auch berücksichtigt.
Teils teils es gibt immer mal wieder Querschläger aber die meisten halten fest zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Sehr sozial und menschlich, sehr aufgeschlossen und immer mit einem offenen Ohr für die Mitarbeiter erreichbar. Es wird immer nach einer Lösung gesucht und man versucht auch Dienstwünsche immer ernst zu nehmen und zu beachten.
Man versucht darauf zu achten das die Anläufe leicht und schnell von der Hand gehen, manchmal ist die Theorie besser als die Praxis aber man arbeitet ständig an Verbesserungen. Über die Arbeitskleidung sollte man allerdings teilweise nochmal nachdenken. Die Jacken sind super und die Hemden auch allerdings sollte man an den Pullover und Hosen eventuell nochmal arbeiten da die nicht die beste Qualität haben meiner Meinung nach.
Infos kommen teilweise nur lückenhaft rüber oder fehlen manchmal komplett. Hat man allerdings selbst Fragen oder Probleme hat jeder ein offenes Ohr und Verständnis.
Es wird nach Tarif bezahlt es gibt einen kleinen Obulus zu Weihnachten und ein Geschenk.
Meiner Meinung nach wird jeder gleich behandelt.
Sehr abwechslungsreich und es besteht die Möglichkeit in verschiedene Bereiche oder zu anderen Objekten zu wechseln.
Tolle Ausstattung.
Ganz viele bekannte Objekte werden betreut, dadurch immer Möglichkeiten zu was neuem.
Bei Problemen wird einem geholfen, findet man nicht so oft. Viele Leute, die schon ewig dabei sind.
Viele Objekte, aber immer knapp mit Leuten. Das ist aber bei anderen genau so.
Auf dem Objekt arbeitet man gut zusammen, Vorschläge (z.B. Dienstplanung) werden mit der Einsatzleitung besprochen.
Bei Veranstaltungen ist immer auch der Spaßfaktor dabei.
Die Leute werden mit klasse Material (Dienstkleidung, Unterlagen etc. ausgestattet.
Sehr bekannt. Größter Sicherheitsdienstleister im Großraum.
Aus- und Weiterbildung (Sachkunde, Brandschutz etc. Werden angeboten und übernommen.
Überpünktliche Bezahlung.
Fitnessstudio wird anteilig gesponsert.
Weihnachtsgeld und Geschenk.
Wenn man für Kollegen einspringt, bemüht sich die Einsatzleitung um einen fairen Ausgleich.
Bei Problemen immer ein offenes Ohr.
Bei Ausfällen von Kollegen ist es schon mal doof, wenn man in der Freizeit angerufen wird, ist aber branchentypisch.
Da viele Bereiche abgedeckt werden, gibt es immer Möglichkeiten, andere Tätigkeiten zu übernehmen.