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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I.d.R immer zu erreichen. Auch wenn die Infos dann nie weitergeleitet wurden aber wenigstens hatte man immer jemanden am Telefon.
Wird eh nicht mehr lange halten
Teilw. Kollegen
Pünktliche Bezahlung
Den Kontakt zur Geschäftsführung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Strukturen, viel Chaos, viel Egoismus. Ich war echt schon lange da um das alles hier behaupten zu können.
Der Einsatzleiter für Veranstaltungen
Eigentlich alles
Mann wird zum Teil nicht erst genommen
Ich kann nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Sich über die ernste Situation der Mitarbeitenden bewusst machen. Man kann nicht, nur weil man die 9 monate Regel verpeilt hat, einen Mitarbeiter nicht anderweitig einsetzen oder im schlimmsten Fall überhaupt keine Stunden geben.
Alles in einem muss an der Ordnung an einem geregelten System gearbeitet werden. Vielleicht mal angefangen mit einem kleinen bunten klebe Zettel.
Wer sucht immer diese Geschäftsführer aus?
Den alten GF wider übernehmen lassen
Die gibt es so eh nicht mehr lange!
Geschäftsführung komplett austauschen und gegen menschliche Manager mit normalen Umgangsformen einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Kowadi ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Manche Kollegen sind wirklich fast Freunde geworden, manche haben sich gegen einen gestellt um in den Unternehmen besser darzustellen.
Die meisten sind in Ordnung.
Top Kollegen, wie eine Familie!
Wie überall
Teils teils es gibt immer mal wieder Querschläger aber die meisten halten fest zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kowadi ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Einmal nett, das andere Mal manipulativ. Ich glaube der Job macht die selbst fertig. Zudem ändern sich die Vorgesetzten gefühlt jeden Monat was noch mehr zu Chaos führt.
GF hat einfach mal die Einsatzleiter gegen ein unerfahrenes Pärchen ausgetauscht. Nun herrscht nur noch Chaos.
Einsatzleitung wird einfa mal ausgetauscht. Obwohl in Ordnung. (Weil zu Teuer!!!)
Sehr negativ
Im Bereich Veranstaltungschutz solte man den bestehenden Einsatz leiter austauschen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wartet wirklich lange auf den 34A. Ein Kollege von mir wurde monatelang hingehalten.
Nicht existens
Kommunikation ist hier das A und O "Wer nicht spricht, dem kann auch nicht geholfen werden" man muss mit den Chefs sprechen und Wünsche äußern, wenn diese im Bereich des machbaren liegen werden diese auch berücksichtigt.
Aus- und Weiterbildung (Sachkunde, Brandschutz etc. Werden angeboten und übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kowadi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kowadi schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kowadi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kowadi als eher traditionell.
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